Cariste / manutentionnaire #ade799

Les missions:
Manipulation du transpalette Utilisation de réglet et d'un treuilMesure et tri des marchandisesEntretien de l'environnement de travailChargement de marchandises
Politique Handicap : référent handicap• Aménagements possibles du processus de recrutement : processus de recrutement inclusif (un déplacement sur site à prévoir, une mise en situation nécessaire)
• Spécificités de l'environnement de travail : environnement bruyant, exposition à des odeurs, distinction des sons, suivi d'une vitesse adaptée au travail, vision détail de petite dimension
• Spécificités ergonomiques du poste : port de charges lourdes, alternance entre différentes postures (assis, debout, accroupi), mouvement de toutes les parties du corps
• Spécificités du rythme : horaires variables (5h à 12h30, 12h30 à 20h)


Profil :
Les qualités
DynamismeConnaître et respecter les règles de sécurité (port des EPI)Expérience en manutention en usine ou en entrepôtÊtre titulaire du CACES n°3Savoir rapporter les situations de danger à l'encadrement

Savoir-faire demandés :

• Agir de manière fiable
• Appliquer les politiques d'une entreprise
• Associer les marchandises à un emballage approprié conformément aux procédures de sécurité
• Estimer les distances
• Préparer des commandes en vue de leur expédition
• Préparer les expéditions dans les temps
• Respecter des procédures de travail
• Rester vigilant
• Suivre des instructions
• Travailler au sein d'une équipe logistique
• Utiliser un chariot élévateur

Savoir-être demandés :

• Prudent
• Energique
• Méthodique
• Travailleur
• Communiquant