Social media manager h/f

Description de l'entreprise

Acteur de référence d’envergure internationale, GL events est présent sur les trois grands marchés de l’événementiel. Congrès, conventions, événements culturels, sportifs ou politiques, salons professionnels et grand public, le Groupe accompagne entreprises, institutions et collectivités pour imaginer, produire et accueillir des événements partout dans le monde. Créé à Lyon il y a plus de 45 ans et présent dans plus de 20 pays, il est animé par près de 6 500 collaborateurs !


Poste

Au sein de la Direction Marketing, vous prenez en main la stratégie Social Media d’un pôle dynamique, avec un objectif clair : accroître la visibilité, renforcer la notoriété et soutenir le développement commercial via des dispositifs digitaux performants.

Véritable chef d’orchestre, vous travaillez en transverse avec les équipes marketing, communication et les Business Units pour faire rayonner les expertises et créer de l’engagement sur les réseaux.

Vos missions

1. Définir et piloter la stratégie Social Media en cohérence avec les enjeux business
2. Élaborer et animer le calendrier éditorial multi-plateformes
3. Créer et produire des contenus engageants (posts, vidéos, formats animés…)
4. Animer les communautés et gérer les interactions avec les audiences
5. Accompagner les Business Units dans leur stratégie et leur prise de parole digitale
6. Développer les pratiques d’Employee Advocacy et de Social Selling
7. Concevoir et piloter des campagnes sponsorisées (LinkedIn, Instagram)
8. Suivre et analyser les performances (KPI, ROI, engagement, leads)
9. Produire des reportings et recommandations d’optimisation
10. Assurer une veille active sur les tendances social media et innovations digitales


Profil

Votre profil

11. Formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication digitale ou équivalent
12. Expérience confirmée en Social Media Management ou Community Management
13. Excellente maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube…)
14. Très bonnes compétences rédactionnelles et sens du storytelling
15. Maîtrise des outils de création (Canva, Premiere Pro, CapCut, After Effects…)
16. Bonne connaissance des campagnes Social Ads et des indicateurs de performance
17. Esprit créatif, force de proposition et sens de l’innovation
18. Capacité à analyser les données et à piloter la performance
19. Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés


Autres informations

Pourquoi nous rejoindre ?

20. Un poste stratégique avec une vision globale social media
21. Un environnement dynamique, collaboratif et orienté business
22. Des projets variés mêlant contenu, branding et performance
23. Une forte autonomie et un vrai impact sur la visibilité du groupe

des déplacements ponctuels en France sont à prévoir !

Entreprise HandiEngagée, nous sommes engagés pour la diversité et l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous : nous étudions chaque candidature sans distinction et vous invitons à nous faire part de vos éventuels besoins d’aménagement. Des adaptations du poste ou des modalités de recrutement peuvent être mises en place. Vos échanges resteront confidentiels.