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Tech lead achat / source-to-pay, paris (h/f)

Paris
Fluxym
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Responsabilités

* Conception de l’architecture technique : définir la cartographie des flux, le choix du middleware, les formats pivots, les directions et les fréquences d’échanges.
* Expertise API : piloter le mapping et l’exploitation des APIs GEP pour répondre aux besoins d’intégration spécifiques.
* Responsabilité du SIT (System Integration Testing) : garantir la qualité des tests de bout en bout entre GEP et les systèmes des clients.
* Gestion de la Sécurité : assurer la mise en place et le suivi du SSO (Single Sign-On).
* Expertise & conseil : animer des ateliers techniques avec assurance face aux DSI de nos clients grands comptes.
* Support & collaboration : diagnostiquer les demandes complexes remontées au support et travailler en étroite collaboration avec les équipes de l’éditeur GEP.


Qualifications

Issu d’une formation supérieure en informatique (Bac+5). Expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine des SI/implémentation, avec une expertise confirmée sur une solution Source-to-Pay ou au moins sur un ERP majeur. Maîtrise approfondie des architectures d’intégration et des webservices REST/SOAP, ainsi que des échanges de fichiers et des outils de transformation de données. Excellente connaissance des environnements SaaS et des mécanismes d’échange inter-applicatifs, notamment SFTP, ainsi que d’autres protocoles ou standards d’intégration. Compétences techniques solides en requêtes SQL (Oracle ou SQL Server). Connaissance des principes de développement (.NET C#) et des formats de données (CSV, XML, EDI, cXML). Connaissance des ERP majeurs (SAP, Oracle, JDE, etc.). Grande autonomie, dynamisme et capacité à être force de proposition. Maîtrise de l’anglais (very well) et du français (too) pour évoluer dans un contexte international.


Avantages

* Accord intéressement
* Opportunité de poste à l’international (Canada)
* Mutuelle d’entreprise (70 % pris en charge par l’employeur)
* Télétravail : 2 jours / semaine
* Titres-restaurant (60 % pris en charge par l’employeur)
* Accès au Fluxym Academy, un programme de formation continue interne
* Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc.)
#J-18808-Ljbffr

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