Responsable comptable

Notre client, entreprise industrielle française en forte croissance, structure son organisation pour soutenir son fort développement international. Dans ce contexte de transformation, elle recrute son/sa :


Responsable Comptable (F/H)
CDI - Région Centre Val de Loire



Finalité de la fonction :

Dans un environnement exigeant et en croissance, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des comptes de l'entreprise. Vous pilotez et structurez l’ensemble de la fonction comptable, veillez rigoureusement à l'application des normes et procédures comptables en vigueur et contribuez activement au pilotage stratégique de l'entreprise. Vous êtes le référent technique sur l’information comptable.

Position hiérarchique :

Rattaché(e) directement au Chief Financial Officer (CFO), vous faites partie intégrante de l'encadrement. Vous encadrez et managez une équipe de 5 collaborateurs (comptabilité générale et auxiliaire). Votre périmètre inclut la comptabilité, la fiscalité, la gestion de la trésorerie et le contrôle de conformité aux obligations réglementaires.

Missions principales :


* Superviser et structurer la fonction comptable : Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué. Encadrer au quotidien l'équipe dans la saisie, les travaux de révision, et la tenue des comptes (générale, auxiliaire et analytique).
* Garantir la conformité et les états financiers : Définir et veiller à l'application des normes comptables en vigueur (nationales et internationales). Élaborer le bilan, le compte de résultat, ses annexes et le dossier justificatif de la balance de fin d’exercice.
* Gestion fiscale et réglementaire : Calculer les provisions de fin d’exercice et l’impôt sur les sociétés. Contrôler le respect des obligations légales. Assurer les relations avec le commissaire aux comptes et l'administration fiscale.
* Trésorerie et BFR : Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement (BFR).
* Contrôle interne et procédures : Veiller à l’application du processus comptable et des procédures internes. Rédiger le manuel des procédures comptables.
* Projets SI et digitalisation : Contribuer à la conduite du changement en matière de systèmes d’information, notamment en conduisant l’interfaçage des processus comptables ou en implémentant une nouvelle version de logiciel/ERP.
* Soutenir l'analytique : Assurer la gestion d’une comptabilité analytique industrielle, y compris le suivi comptable des variations de stocks.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (DSCG, Master CCA, école de commerce option finance/comptabilité), vous disposez d’une expérience de cinq ans minimum dans une fonction comptable à responsabilité ou d'audit, acquise dans un environnement industriel et idéalement avec une dimension internationale.

Expériences et compétences exigées :

* Expérience confirmée dans la gestion de tâches comptables à responsabilité.
* Solide maîtrise des normes comptables nationales et idéalement internationales (IFRS, UK/US GAAP).
* Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales et sociales.
* Expérience managériale d’équipes comptables.
* Bonne connaissance de la comptabilité analytique industrielle et du suivi des stocks.
* Maîtrise des progiciels comptables et des outils bureautiques (Excel notamment).


Qualités recherchées :

* Rigueur, fiabilité et sens de l’analyse et de la synthèse.
* Capacité à structurer, fiabiliser et appliquer les procédures et normes comptables.
* Organisation et capacité à travailler dans des délais contraints (clôture comptable).
* Hauteur de vue et posture de conseil auprès des opérationnels et du CFO.
* Pragmatisme, engagement et adaptabilité à un environnement en transformation.


A PROPOS

Créé à Tours en 2016 par Christelle de Becdelièvre, à l’initiative d’Alexis de L’Espinay, Directeur Général d’ARTUS, Premi Homme s’inscrit dans la dynamique d’un groupe familial français. Cette alliance entre la solidité d’un groupe et l’agilité d’un cabinet spécialisé constitue un modèle performant au service des entreprises.

Depuis sa création, Premi Homme s’est développé autour d’une conviction forte : la performance durable des organisations repose sur la qualité des femmes et des hommes qui les composent. Le cabinet accompagne ainsi ses clients — fonds d’investissement, PME, ETI et groupes — dans l’identification, l’évaluation et le développement de leurs talents.

Avec l’ouverture d’un bureau à Paris en 2020, puis à Lille en 2023, Premi Homme a renforcé sa présence nationale. Aujourd’hui, une équipe de 14 consultants et collaborateurs met son expertise au service des dirigeants et des directions des ressources humaines.

Au-delà de la chasse de têtes, Premi Homme propose des prestations à forte valeur ajoutée : assessment, outplacement, coaching et accompagnement des mobilités professionnelles, afin d’accompagner les entreprises et les dirigeants dans les moments clés de leur développement.