Notre client est un groupe national spécialisé dans la gestion de la paie et le conseil aux employeurs, regroupant plusieurs centaines de collaborateurs. L'entreprise se distingue par son engagement en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité professionnelle, offrant un environnement respectueux et collaboratif où l'épanouissement et la progression des collaborateurs sont au coeur des priorités. - Réaliser les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation.
- Paramétrer l'outil de paie selon les spécificités des dossiers clients et les évolutions réglementaires.
- Effectuer les déclarations sociales et gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés (affiliations, documents de fin de contrat).
- Apporter conseils et solutions aux clients pour répondre à leurs besoins et résoudre les problématiques avec les organismes externes.
- Assurer une veille sociale et réglementaire ainsi que la mise à jour d'une ou plusieurs conventions collectives.
Avantages
- Cadre de travail bienveillant et solidaire, conciliant sérieux et convivialité.
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
- 22 jours de RTT par an et flexibilité des horaires.
- Rémunération fixe, prime d'intéressement et de participation.
- Mobilité interne et nombreuses possibilités d'évolution.
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