Description du poste
Freelance/Portage - 2 jours de télétravail/semaine - Lille
Vous êtes passionné(e) par le support applicatif et la gestion de projets techniques, et vous souhaitez évoluer dans un rôle hybride RA/PO avec un vrai impact sur les outils de recrutement ? Cette mission pourrait vraiment vous plaire !
Vos missions :
- Assurer le support fonctionnel et technique des utilisateurs sur les outils de recrutement
- Participer à l'analyse et à la priorisation des demandes utilisateurs (backlog, incidents, évolutions)
- Contribuer à la configuration et à l'optimisation des outils de recrutement selon les besoins des équipes
- Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes et implémenter des évolutions
- Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique
- Participer aux rituels Agile et à l'amélioration continue des processus
Compétences requises :
- Expérience sur des outils de recrutement (ATS, CRM ou équivalent)
- Solide background technique (capacité à comprendre des problématiques backend et API)
- Bonne maîtrise du support fonctionnel et du suivi des incidents
- Connaissance des méthodologies Agile (Scrum / Kanban)
- Capacité à analyser et challenger les besoins des utilisateurs
- Esprit d'équipe, autonomie et sens de la communication
- Anglais professionnel apprécié
Situation géographique : Lille (59)
Vous avez envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant !
CELAD - Une entreprise à taille humaine avec plus de 30 ans d'expertise
Bienvenue chez CELAD !Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine deSystèmes d'Information& l'Informatique Industrielle. Notre#TeamCELADde1700 collaborateursest fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Notre siègeCELAD-Toulouseoffre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute larégion Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien!
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange.
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.
4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.
5/ Et puis c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.
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