Manager pédagogique (h/f)

Nous recherchons pour son client un Manager pédagogique (H/F) \n - Animer les formateurs de son périmètre (brief quotidien, réunion collective mensuelle, entretien individuel, montée en compétence, plan de formation, recadrage?)\n - Gestion d'un atelier mécanique à 10 minutes du centre\n - Assurer le suivi pédagogique des formateurs : du recrutement avec la mise en ½uvre des tests jusqu'à la qualification\n - Alimenter les assistant Production et contribuer à la planification\n - Accompagner le suivi pédagogique des formateurs (FI, FC) sous sa responsabilité\n - Vérifier chaque jour que toutes les ressources pédagogiques sont fiables et déclarer les pannes et incidents (y compris casses)\nMissions transverses :\n - Participer au recrutement des formateurs salariés et à leur parcours d'intégration/formation, participer à la sélection des Formateurs externes.\n - Accompagner les CDF sur certaines visites clients du centre\n - Conduire le changement auprès des formateurs sur les nouvelles technologies et les nouveaux mode d'organisation\n - Déployer des projets nationaux\n - Déployer de nouveaux outils ou méthodes ou normes\n - Assurer la veille réglementaire pour les formateurs, clients, cdf, assistantes...\n - Etre en Relations avec la DDT, DIREECTE, DREAL sur les centres et en relation avec la DO\n - S'assurer de l'Organisation, suivi, et pilotage des sessions de validation (CERES, responsable de session, convocation jury, habilitation et professionnalisation jury...)\n BAC + 2\nExpérience en transport ou logistique : Formateur ou Cadre\nCapacité à planifier, anticiper, organiser.\nCapacité à manager.\nCapacité à gérer les priorités et les urgences.\nConnaissance de la pédagogie.\nConnaissances de notre organisation de production, de nos impératifs et contraintes réglementaires.\nCapacité à utiliser les outils bureautiques : excel ...\n\nCONDITIONS:\n - Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 11¤\n - 19 RTT\n - Véhicule de service\n - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur\n - CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL\n - CSE\n - Des possibilités de mobilité interne\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap