Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d'air comprimé, d'azote et d'air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d'accompagnement et d'amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.
Dalkia Air Solutions recherche un Gestionnaire de Stocks H/F pour rejoindre l'équipe de Saint-Priest (69).
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises et du matériel entrant et sortant.
Préparer et expédier les commandes internes destinées aux chantiers ou au service SAV.
Garantir le bon rangement, l'étiquetage et l'entretien de l'atelier et des zones de stockage.
Effectuer les inventaires périodiques et participer à l'optimisation des niveaux de stock.
Assurer le suivi et la disponibilité du matériel soumis à étalonnage et des équipements de protection individuelle (EPI).
Rejoindre Dalkia Air Solutions, c'est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :
- Ticket restaurant
- Accord de participation et accès au plan d'épargne groupe EDF
- Dès 3 mois d'ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d'ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d'associations
- 1 jour enfant malade par collaborateur par an
- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)
- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF
Fourchette salariale comprise entre 28 000€ et 30 000€
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