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Directeur de magasin (h/f)

Toulouse
Le Mercato De L'Emploi
Directeur de magasin
Publiée le 16 octobre
Description de l'offre

À propos de nous

Une nouvelle aventure s'offre à vous !


Intégrez une enseigne ambitieuse qui place l'expérience client au centre de sa stratégie. Vous évoluerez dans un cadre motivant, propice au développement de vos talents et à la réussite collective.


Mission

Votre prochaine étape de carrière


Nous vous proposons un poste de Directeur de Magasin Stagiaire, avec une affectation future sur l'un des magasins de la région Occitanie. Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet, de 6 à 12 mois, afin de maîtriser la culture d'entreprise et nos processus opérationnels.


Vos missions principales :


* Management & Leadership : fédérer vos équipes autour du projet d'entreprise, développer les talents, stimuler la performance collective.


* Stratégie & Performance : définir le projet magasin, piloter les indicateurs clés, garantir la progression du chiffre d'affaires et des parts de marché.


* Respect du cadre légal : assurer la sécurité des personnes et des biens, maintenir un dialogue social constructif, représenter l'enseigne auprès des partenaires locaux.


* Expérience client : garantir un service irréprochable et transmettre à vos équipes la passion de satisfaire chaque client.



Ce que nous offrons :


* Statut cadre au forfait jour avec RTT


* Rémunération : jusqu'à 4 500 bruts mensuels selon profil


* Bonus de performance sur objectifs


* Participation + intéressement


* Primes vacances (été et hiver)



Processus de recrutement :


1. Entretien avec Antoine (consultant en recrutement)
2. Rencontre avec Florian (RH) et Olivier (Directeur Régional)
3. Dernier échange selon avancement dans le process avec Carole (Directrice RH des opérations)


Profil

L'ADN du profil recherché


Reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre sens aigu de la relation client, vous combinez :


* Une expérience réussie comme directeur ou directeur adjoint de magasin (H/F)
* Un leadership mobilisateur et sens des responsabilités
* L'accompagnement d'équipe d'au moins 25 collaborateurs dont des managers
* Une vision stratégique et capacité d'analyse économique
* Une agilité, un goût du challenge et esprit commerçant affirmé
* Une mobilité sur l'ensemble de la région Occitanie


C'est votre portrait ? Alors parlons-en !


Antoine MEUNIER, consultant en recrutement

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