Assistant administratif h/f

Lindustrie-recrute.fr, 1er hub de l'emploi et des métiers de l'industrie est une initiative de l'UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie).


L'ENTREPRISE

SD Services est leader Français dans le domaine de l'Aménagement de Véhicules Utilitaires pour les professionnels (Artisans / PME / Grands comptes).
La clé de notre succès ?
Nos 450 collaborateurs répartis sur 17 agences et 1 site industriel qui œuvrent chaque jour main dans la main pour se dépasser à nos côtés.


Notre besoin actuel

Notre agence d'Eybens est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible (en fonction de votre disponibilité).


· Accueillir nos clients et gérer le standard de l'agence,

* · Gérer la facturation, la création de devis simple, et les bons de production,

· Relancer les factures impayées,


· Suivre le planning de l'atelier afin d'anticiper les arrivées/départs de véhicules,

* · Transmettre différents éléments au service RH

(DPAE /déclaration AT / arrêt de travail, demandes de congés, commande de tickets restaurant, suivi intérim, suivi des visites médicale etc…)


· Traitement du courrier et classement des factures,

* · Pointage du livret des résultats…


PROFIL

· Vous être doté(e) d'un bon relationnel, d'une appétence pour les chiffres et d'une excellente orthographe,
· Vous justifiez d'une expérience significative sur des tâches administratives qui vous permets d'être rapidement autonome sur le poste,


· Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), flexible et fiable,

* · Vous êtes une personne investie, consciencieuse et polyvalente qui sait prioriser ses tâches,


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

· Prise de poste : à pourvoir dès que possible (période de préavis à préciser),
· Durée de travail : 39 heures hebdomadaire,
· Horaires : du lundi au jeudi 08H-12H / 14H-18H et le vendredi 08H-12H / 14H-17H),
· Salaire fixe selon profil et expériences + une variable mensuelle selon les primes de résultats de l'agence,


· Primes de 13ème mois,

* · Participation aux bénéfices,

· Carte restaurant (12€ par jour, pris en charge à 60% par l'employeur),


· Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et ses ayants-droits),

* · Chèques CESU (pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%),

· Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma…
Vous souhaitez rejoindre l'aventure et participez à notre succès ? envoyez-nous votre candidature sans plus tardez !