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Assistant juridique

Pau
CPAM BEARN ET SOULE
Assistant juridique
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

* Analyser juridiquement le contenu des contestations portées devant la Commission de Recours Amiable (CRA)
* Rédiger des argumentaires juridiques étayés (principalement des mémoires pour la CRA et à la marge certaines conclusions devant le Tribunal Pôle Social)
* Instruire les demandes de remise de dette formulées par les requérants
* Notifier les décisions prises par la Commission de Recours Amiable et la Commission Médicale de Recours Amiable
* Assurer le suivi attentionné des dossiers et tracer les échanges téléphoniques ou écrits tant avec les requérants (assurés sociaux; employeurs; professionnels de santé et établissements de soins) qu'avec les différentes parties prenantes aux dossiers internes ou externes (ex services de la CPAM notamment agence comptable, avocats.)
* Informer les requérants sur les voies de recours et les orienter vers les partenaires susceptibles de les aider
* Assurer l'interface et les relations avec les partenaires régionaux et la Mission Nationale de Contrôle (MNC)
* Assurer une veille réglementaire et juridique nécessaire à la tenue du poste

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Profil recherché

Vos compétences

* Maîtriser les règles de droit nécessaires à l'exercice de ses fonctions (droit de la Sécurité sociale, règles liées au secret professionnel...)
* Mise en œuvre des techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique
* Capacité à adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs
* Gestion rigoureuse des délais et des priorités
* Maîtrise des outils bureautiques (suite bureautique de base) ; connaissance des logiciels métiers de l'assurance maladie appréciée
* Rigueur et discrétion
* Facultés d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Autonomie et réactivité

Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les techniques de rédaction. Force de proposition et orienté(e) solution, vous faites preuve d'un réel sens du service, d'un esprit d'équipe affirmé, d'une bonne maîtrise de soi et d'une grande adaptabilité. Si ces qualités vous caractérisent, alors rejoignez-nous !

Votre formation

Titulaires d'un bac (diplôme juridique apprécié)

Informations complémentaires

La CPAM de Pau se situe proche du centre ville et est desservi par les transports en commun (plusieurs lignes de bus). Sa situation vous offre également une vue sur les Pyrénées.

Au sein de la Direction Régulation, Affaires Juridiques et Frais de Santé, vous serez rattaché(e) au service Affaires Juridiques

* Jusqu'à 20 RTT / an
* Transport : Une prise en charge à 75 % des frais de transports en commun et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (jusqu'à € / an)
* Une mutuelle d'entreprise
* Un CSE dynamique et impliqué
* Employeur engagé pro-vélo

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

4 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

* Type de contrat
* Localisation
* Rémunération
* Niveau
* Publié depuis
* Limite de candidature
* Référence
* Localisation LA ROCHELLE
* Rémunération 1 € par mois
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 6 jours
* Limite de candidature le 02 / 07 /
* Référence NVHADD
* Localisation Bordeaux
* Rémunération 2 € par mois
* Niveau NIVEAU 4 MSA
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 31 / 07 /
* Référence NVHADD
* Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
* Localisation NIORT
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 1 mois
* Limite de candidature le 29 / 06 /
* Référence NVHADD
* Localisation Bordeaux
* Rémunération 2 € par mois
* Niveau NIVEAU 5 MSA
* Publié depuis 1 mois
* Limite de candidature le 30 / 06 /
* Référence NVHADD


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#J-18808-Ljbffr

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