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Cdi – ingénieur devsecops profil poste de travail - h/f

Paris
CDI
Naval Group
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

CDI – Ingénieur DevSecOps profil poste de travail - H/F

Digital Durée indéterminée France, Ollioules

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires


Description du poste

Spécialisation/Emploi : Digital - Concepteur développeur Logiciel SI

Détail de l'emploi : CDI – Ingénieur DevSecOps profil poste de travail - H/F

Naval Group recrute un(e) Ingénieur DevSecOps à Ollioules, au sein de la Direction Transformation digitale et Système d'Information, responsable du développement et du maintien opérationnel du SI Naval Group.
Vous rejoignez une équipe DevSecOps en pleine croissance, en charge de définir, concevoir, mettre en place, maintenir et exploiter le SI de développement logiciel Cyber Sécurisé.
En liaison avec le Product Owner et les Squads, vos activités incluent :

1. Implémenter l’infra et les services du SI de développement logiciel
2. Automatiser le déploiement de l’infra et des services du SI de développement logiciel
3. Automatiser les processus de sécurité pour accélérer le déploiement tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité
4. Identifier, évaluer et remédier aux vulnérabilités des systèmes et applications de poste de travail
5. Mettre en place des politiques de contrôle d'accès strictes (authentification forte) et gérer les identités et les accès
6. S'assurer que les systèmes de poste de travail sont conformes aux réglementations en vigueur et aux standards de sécurité. Préparer et participer aux audits de sécurité
7. Former et sensibiliser les équipes de développement et les utilisateurs finaux aux meilleures pratiques de sécurité (Cyber by Design)
8. Répondre aux incidents de sécurité, enquêter sur les causes profondes et mettre en œuvre des mesures correctives

Les avantages NAVAL GROUP :

* Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels (participation et intéressement)
* Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, chèques vacances, aides financières, voyages, etc.
* Une excellente protection sociale 5*
* Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG)
* Un environnement de travail agréable et accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
* Accord de télétravail

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5, vous avez un intérêt prononcé pour les technologies DevOps/DevSecOps.
Vos expériences vous ont permis de développer :

* Une connaissance approfondie des principes de DevSecOps et leur application client
* Les systèmes d'exploitation de postes de travail, outils de développement et de sécurité
* Les langages Go et Rust
* Les outils DevSecOps comme Docker, Jenkins, GitLab, etc.
* Une capacité à collaborer étroitement avec les équipes de développement, exploitation et sécurité
* Une aptitude à analyser et résoudre des problèmes de sécurité complexes
* Une compréhension des environnements technologiques et plateformes
* Une capacité à anticiper et répondre aux besoins des clients
* Une veille constante sur les tendances et menaces en technologie et sécurité

Notre processus de recrutement :

Après réception de votre CV, si votre profil est retenu, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique. Ensuite, vous pourrez passer un entretien avec le manager ou notre HR Business Partner, en présentiel ou visioconférence. Enfin, vous serez informé(e) de notre décision dans les plus brefs délais.
Une enquête administrative de sécurité est requise pour accéder au site dans le cadre du recrutement.

Expérience : 1 an et plus

Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

* Informatique / Système Information / Télécommunication
#J-18808-Ljbffr

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