Professionnel des Ressources Humaines
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous assumez des missions clés de gestion du personnel et de l'environnement de travail.
Principales missions :
* Gérer la paie d'une population d'environ 100 collaborateurs.
* Suivre la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, dossiers salariés).
* Mettre à jour les tableaux de bord RH et participer aux reportings.
* Contribuer au développement de la marque employeur et aux projets RH transverses (QVT, formation, etc.).
* Gérer les processus de recrutement : rédaction des offres, présélection, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
Profil requis :
* Diplôme en ressources humaines, droit social ou équivalent (Bac +3 minimum).
* Expérience souhaitée de 5 ans dans une fonction similaire.
* Connaissance du droit du travail et des bonnes pratiques RH.
* Aisance relationnelle, sens de l'écoute et discrétion professionnelle.
* Maîtrise des logiciels Nibelis et Kelio est un atout pour le poste.
Votre entreprise partenaire :
Une structure majeure de l'épargne salariale recherche actuellement un Chargé des Ressources Humaines. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim.
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