Un établissement au service de nos aînés Letapos;Hôpital Départemental de Reignier (HDR) est un acteur de référence en Haute-Savoie pour la prise en charge de la personne âgée.
Membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc, notre établissement a été entièrement reconstruit en 2022 pour offrir un cadre moderne, confortable et adapté aux besoins des résidents et des professionnels.
Notre mission :
proposer un accompagnement global, humain et respectueux à nos aînés, dans une dynamique de bientraitance, de dignité et de maintien de letapos;autonomie.
Notre organisation setapos;articule autour de plusieurs pôles complémentaires :
Unité de Soins de Longue Durée (USLD) 50 lits Pour des patients en grande dépendance nécessitant un suivi médical constant et des soins renforcés.
Letapos;accompagnement est centré sur le confort, la qualité de vie et la préservation de la dignité.
EHPAD (170 lits dont 4 en accueil temporaire) Unité Alzheimer 30 lits Unité de géronto-psychiatrie 30 lits Unité personnes handicapées vieillissantes (PHV) en plein développement EHPAD classique 77 lits Letapos;EHPAD vise une prise en charge personnalisée, mêlant soins, accompagnement quotidien et vie sociale, en lien étroit avec les familles.
PASA (Pôle detapos;Activités et de Soins Adaptés) 14 places Activités physiques, sensorielles et cognitives destinées à maintenir les capacités des résidents.
Accueil de jour 6 places Un soutien aux personnes âgées isolées ou présentant des troubles cognitifs, tout en soulageant les aidants.
Centre de Ressources Territorial (CRT) 30 bénéficiaires Un dispositif favorisant le maintien à domicile et letapos;accès aux soins pour les aînés du territoire.
Vos missions en tant que Cadre de Santé :
En étroite collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé et les équipes médicales, vous jouez un rôle clé dans letapos;organisation, la qualité des soins et la dynamique collective :
-Organisation et coordination des soins Élaboration et adaptation des plannings Veille à la qualité, la sécurité et la continuité des soins Coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs
-Management detapos;équipe Encadrement de proximité, accompagnement et évaluation des professionnels Animation des temps detapos;équipe, appui aux projets professionnels Intégration et tutorat des nouveaux arrivants
-Gestion de projet et démarche qualité Déploiement detapos;actions detapos;amélioration continue Participation aux groupes de travail institutionnels Développement detapos;outils de suivi et detapos;indicateurs qualité
-Suivi et pilotage detapos;activité Reporting régulier auprès du Cadre Supérieur de Santé Élaboration de rapports detapos;activité Analyse des besoins en ressources humaines et matérielles Participation à la définition et à la mise en uvre des orientations stratégiques Votre profil :
Professionnel-le de terrain doté-e detapos;un réel sens de letapos;écoute et du management bienveillant.
Expérience en gériatrie ou en établissement médico-social appréciée Leadership naturel, capacités detapos;adaptation et sens des priorités Excellente communication et goût du travail en équipe pluridisciplinaire Ce que nous vous offrons :
Équipe engagée, environnement moderne, établissement à taille humaine Restauration sur place (entrée/plat/dessert à 5,50 ) Prise en charge à 75 % des transports en commun Forfait mobilité durable Avantages du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS)
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation
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