Description du poste
Rattaché.e à la Direction E-business Europe et dans le cadre du développement de la stratégie E-commerce de la marque en BtoC, vous avez pour mission d’assister les Chefs de Projet E-business Europe dans la mise en place du plan commercial sur les sites e-commerce et de développer les newsletters.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
* Coordination de la mise en place du plan d’animation commerciale en collaboration avec les équipes et les pays
* Contribution des éléments d'animation et d'e-merchandising dans Salesforce Commerce Cloud.
* Entretenir et mettre à jour le suivi de chiffre d’affaires
* Gérer le développement et intégration des newsletters et contenus locaux
* Complétion et relecture du plan E-merchandising des pays européens.
* Prise en main de notre outil de personnalisation Beyable pour mettre en avant nos offres en participant à l’amélioration de l’expérience utilisateur
* En charge des lancements produits, création de pages afin de soutenir les différents leviers (CRM, Média..)
* Analyse des performances des animations commerciales et des newsletters.
* Assistance et coordination auprès des équipes et des marchés
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE :
* Formation Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur, université) avec une spécialisation en data, marketing ou digital.
* Première expérience (stage ou projet) dans un environnement e-commerce ou CRM appréciée.
* Sensibilité aux enjeux business et marketing.
COMPETENCES RECHERCHEES
* Bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets.
* - Connaissance des outils ecommerce et CRM (Salesforce, Selligent..).
- Connaissances en codage HTML appréciées
- Esprit d’analyse et rigueur dans le traitement des données.
- Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à un environnement dynamique.
- Bon relationnel, agilité et esprit d’équipe.
- Maîtrise de l’anglais indispensable.
Informations supplémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
* Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
* La possibilité de télétravail
* Un programme d’intégration
* Un restaurant d’entreprise sur site
* L’accès aux activités sportives et culturelles
* Retrouvez nos engagements environnementaux
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
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