Agent(e) d'entretien et périscolaire - mairie de cheylas (le)

Vos missions en quelques mots La Mairie du CHEYLAS recrute un(e) agent(e) chargé(e) de la mise en place du Restaurant scolaire de l’entretien de locaux communaux et de l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaire Au sein du Pôle Enfance Jeunesse (PEJ) de la Commune, composée de 20 agent(e)s, et sous la responsabilité de la Directrice, vous avez en charge une fonction de mise en place et service des repas du Restaurant scolaire, entretien des locaux municipaux, encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, pause méridienne et soir). 1 – Mise en place et service des repas du Restaurant scolaire, accueil et animation en temps périscolaire (enfants de 3 à 10 ans) Au sein d’une équipe de 8 agent(e)s, l'agent(e) : - assure la mise en place du restaurant scolaire, la préparation du service et le service des repas - participe à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne (interclasse midi et temps de restauration scolaire), occasionnellement sur les temps périscolaires (accueil matin et soir), - participe à construire et entretenir le lien avec les l’équipe éducative et les familles - propose un accompagnement bienveillant, afin de l’aider à acquérir son autonomie, dans un cadre garantissant la sécurité physique et affective de l’enfant 2 – Entretien et nettoiement des locaux Sous la responsabilité de la Directrice et au sein de l’équipe polyvalente de 8 agent(e)s, l'agent(e) est en charge de la propreté des locaux communaux affectés aux activités de service public et aux activités du tissu associatif et de service local. Les locaux concernés sont :le Restaurant scolaire, les écoles, la Mairie, le Centre technique, la bibliothèque, les bâtiments du Centre de Loisirs, la maison de quartier, le complexe sportif, les locaux loués à des professionnels (3 équipements et 1 immeuble de bureau) Lingerie : assurer de la tournée de ramassage du linge à nettoyer et de distribution du linge propre au sein des équipements. 3 – Participation à la vie du Pôle enfance jeunesse - participer aux réunions d’équipe, formations, temps collectifs notamment analyse de la pratique professionnelle, - intervenir en polyvalence en cas de besoin et à la demande de la hiérarchie. Profil recherché Connaissances et savoir-faire • Environnement institutionnel des collectivités et de la fonction publique territoriale, missions de service public de la collectivité • Règles de vie en collectivité, et règles d’hygiène et de de sécurité dans le cadre de l’accueil d’enfants en collectif • Dialogue et régulation en situation de tension • Règles de transmission d’informations aux usagers du service public • Gestes de premiers secours et règles en vigueur de signalement des accidents • Principes en vigueur en terme de surveillance des accès • Manipulation de détergents et produits d'entretien de manière conforme • Principes de la communication Savoir-être • Sens du service public et de la relation avec les usagers • Discrétion et secret professionnels • Esprit d’équipe • Qualités relationnelles / ponctualité / dynamisme / esprit d’initiative Contraintes spécifiques du poste : • Contraintes posturales et efforts physiques à un rythme soutenu • Horaires fractionnés, avec amplitude variable • Temps de travail annualisé avec cycle soutenu en période scolaire et périodes de congés définies durant les périodes de congés scolaires