Description du poste
Poste
Vos missions, en toute autonomie :
Fédérer et animer une équipe de managers et d’opérationnels (+200 personnes en management direct et indirect).
Garantir la satisfaction clients et la qualité de service.
Piloter la performance financière et optimiser la rentabilité.
Conduire des projets d’amélioration continue et challenger les standards.
Être force de proposition pour accompagner la croissance… et préparer la suite de votre trajectoire au sein du Groupe.
Profil recherché
Votre profil :
Diplômé.e d’une grande école d’ingénieur, avec 10 à 15 ans d’expérience construite dans 1 ou 2 grands groupes reconnus pour leur exigence et leur culture de la performance.
Hauteur de vue et goût du terrain : vous savez écouter, décider et embarquer, avec une expérience confirmée du management d’équipes de 80 à 100 personnes.
Sérieux.se sans jamais vous prendre trop au sérieux : pour vous, la performance collective passe par l’humain.
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