Description du poste
Dans le cadre d'une mobilité en Europe ou dans un pays lié par une convention avec la France, le professionnel peut, sous certaines conditions, continuer à relever de la Sécurité sociale française.
La mission d'analyser ces droits et de délivrer le formulaire A1 nécessaire au maintien des droits sociaux a été confiée par la Caisse nationale aux Urssaf Nord - Pas-de-Calais, Corse et Île-de-France.
Les Gestionnaires de la Mobilité Internationale contribuent aux missions d'instruction des dossiers en lien avec les partenaires nationaux et internationaux.
Ils composent une équipe existante basée sur notre site de Tourcoing et managée par un Responsable d'unité.
Afin de renforcer notre équipe, une unité complémentaire est créée sur notre site de Valenciennes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable d'unité afin d'assurer le management de proximité de Gestionnaires de la Mobilité Internationale qui seront affectés aux sites de Valenciennes et Tourcoing. Des déplacements sur le site de Tourcoing seront donc à prévoir.
Vos missions principales consisteront à :
- animer votre équipe : informer, mobiliser et motiver vos collaborateurs,
- accompagner le changement,
- planifier et organiser les activités de l'équipe,
- être en veille sur les process liés à l'activité et les adapter en collaboration avec le responsable d'unité et la responsable du Département,
- superviser et contrôler les activités,
- évaluer et gérer les compétences de vos collaborateurs et participer à leur information et leur formation,
- mettre en œuvre et accompagner le déploiement des nouveautés ou actualités,
- participer à des groupes de travail transversaux permettant d'améliorer collectivement les organisations et résultats,
- consolider et développer les relations partenariales.
Vous pourrez exercer votre activité en télétravail progressivement jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni.
Profil recherché
Vos compétences
Vous vous épanouirez dans ce poste si...
1. Vous maitrisez les principales méthodes et techniques de management, dont le management à distance,
2. Vous êtes capable de maîtriser rapidement la réglementation relative aux situations de détachement et de pluriactivité (indépendant/salarié) tant au sein de l'Union Européenne que hors Union Européenne,
3. Vous avez des aptitudes au raisonnement juridique (par le biais d'un diplôme, d'une formation juridique ou d'une expérience professionnelle),
4. Vous avez une grande capacité à nouer et faire vivre des partenariats tant au sein du réseau qu'avec les partenaires hors réseau CPAM, Centre des Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité Sociale, homologues étrangers…
5. Vous êtes doté de qualités relationnelles et d'animation d'équipe dans une démarche d'efficience et de collaboration,
6. Vous avez les capacités à conduire le changement de façon efficace et à entraîner l'adhésion,
7. Vous avez des qualités d'organisation, d'autonomie et de rigueur,
8. Vous avez des capacités à être force de proposition, à prendre des initiatives et à être proactif,
9. Vous avez des capacités à gérer et suivre les objectifs individuels et collectifs de l'équipe,
Votre formation
Le candidat sélectionné sera tenu de suivre toute formation visant à l'accompagner dans ses fonctions managériales.
S'il n'est pas déjà dans une fonction de manager, ou titulaire d'un diplôme de management, il s'engage à suivre un parcours de formation certifiant.
Informations complémentaires
Votre rémunération
niveau 5C de la classification du personnel administratif (salaire brut sur 14 mois 34 ,07 €)
Pourquoi nous rejoindre ?
À l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, nous faisons de l'inclusion et de l'égalité professionnelle des priorités :
10. Nous garantissons l'égalité des parcours et des rémunérations, en favorisant la diversité au sein de nos équipes.
11. Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap et du soutien à la parentalité.
Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages :
12. Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ;
13. Tickets restaurant ;
14. Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
15. Prime d'intéressement ;
16. Mutuelle d'entreprise ;
17. Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ;
18. Prime de crèche ;
19. Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc.
Processus de recrutement
20. Date limite de candidature : 9 janvier
Étapes clés :
21. analyse des dossiers de candidature et sélection en vue d'un entretien
22. 03/02/ : entretien de motivation
23. En complément de l'entretien, une liste réduite de candidats pressentis pour le poste effectueront un test de personnalité en ligne
24. Les candidats qui ne seraient pas en situation actuelle de management se verront aussi proposer de suivre une épreuve spécifique d'évaluation. L'objectif de cette démarche est de faire un diagnostic sur l'aptitude du candidat à assumer à terme des responsabilités managériales au sein de l'organisme et de tester sa motivation
25. Sélection finale
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
8 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
26. Type de contrat
27. Localisation
28. Rémunération
29. Niveau
30. Publié depuis
31. Limite de candidature
32. Référence
33. Type de contrat CDI
34. Localisation CALAIS
35. Rémunération 1 € par mois
36. Niveau NIVEAU 3
37. Publié depuis 1 jour
38. Limite de candidature le 27/12/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation LILLE
42. Rémunération 28 € par an
43. Niveau NIVEAU 4A
44. Publié depuis 3 jours
45. Limite de candidature le 06/01/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDD
48. Localisation AMIENS
49. Rémunération de 26 € à 27 € par an
50. Niveau NIVEAU 3
51. Publié depuis 4 jours
52. Limite de candidature le 04/01/
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat CDI
55. Localisation VALENCIENNES
56. Rémunération 28 € par an
57. Niveau NIVEAU 4A
58. Publié depuis 5 jours
59. Limite de candidature le 09/01/
60. Référence NVHADD
61. Type de contrat CDI
62. Localisation VALENCIENNES
63. Niveau NIVEAU 4B
64. Publié depuis 1 semaine
65. Limite de candidature le 11/01/
66. Référence NVHADD
67. Type de contrat CDI
68. Localisation Arras, Douai, Tourcoing, Lille, Valenciennes
69. Rémunération 26 € par an
70. Niveau NIVEAU 3
71. Publié depuis 1 semaine
72. Limite de candidature le 02/01/
73. Référence NVHADD
74. Type de contrat CDI
75. Localisation Arras ou Calais
76. Rémunération 30 € par an
77. Niveau NIVEAU 5A
78. Publié depuis 1 semaine
79. Limite de candidature le 28/12/
80. Référence NVHADD
81. Type de contrat CDD
82. Localisation Roubaix-Tourcoing
83. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
84. Niveau NIVEAU 3
85. Publié depuis 1 mois
86. Limite de candidature le 22/12/
87. Référence NVHADD
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