Overview
Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H/F - Les Côtes d'Armor (22) – Allianz France. Conseiller(ère) ayant une expérience significative dans la Protection Sociale, idéalement au moins 3 ans, et maîtrisant les solutions commerciales en prévoyance, santé, dépendance et retraite. Le rôle propose un conseil de proximité sur site (domicile ou lieu de travail) avec une approche besoins et une vision prospective.
Chez Allianz, nous proposons des solutions personnalisées et nous nous appuyons sur l’expertise du Groupe et de leurs partenaires. Nous accueillons les talents qui souhaitent rejoindre un réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale.
Responsibilities
* Développer par la conquête un portefeuille de clients professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d’entreprises et leurs collectifs, etc.).
* Fidéliser et accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs besoins en proposant des solutions adaptées en prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs).
* Créer et développer un réseau de partenaires et de prescripteurs.
* Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l’aide d’outils spécifiques (OAV).
Le poste s’inscrit dans une démarche client centrée et s’appuie sur les méthodes de vente Allianz − Sales Excellence.
Qualifications
* Expérience significative en Protection Sociale (idéalement ≥ 3 ans).
* Très bonne maîtrise des solutions commerciales en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite.
* Aisance dans la prospection et dans la gestion d’un portefeuille de professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d’entreprises et collectifs).
* Capacité à travailler en autonomie et à développer un réseau de partenaires et prescripteurs.
Avantages et développement
* Parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur les gammes de produits et les méthodes de vente Allianz « Sales Excellence ».
* Accompagnement financier à l’embauche.
* Rémunération attractive qui récompense les performances commerciales.
* De nombreux avantages sociaux (retraite, santé et prévoyance, épargne salariale, etc.).
* Développement des compétences tout au long de la carrière avec des formations diplômantes (Skema).
Engagés pour l’inclusion et la diversité, nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.
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