Et si votre rôle RH avait un vrai impact ?
Chez GMES, nous sommes convaincus que la performance passe avant tout par l'humain.
ESN à taille humaine, nous accompagnons nos clients sur des projets IT et sur la montée en compétences via la formation professionnelle, en interne comme chez nos clients.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour structurer, piloter et faire grandir nos pratiques RH et formation.
Votre rôle chez GMES
Vous serez le point de référence RH de l'entreprise, avec un périmètre riche et responsabilisant :
- Administration & paie
Piloter la gestion administrative du personnel
Élaborer et sécuriser la paie
Garantir la conformité sociale et réglementaire
- Recrutement & marque employeur
Attirer et recruter les talents qui feront grandir GMES
Gérer les recrutements de A à Z (consultants & fonctions internes)
Soigner l'intégration et l'expérience collaborateur
- Formation & développement des compétences
Déployer les formations internes pour les équipes GMES
Piloter les formations délivrées aux clients
Rechercher et gérer les financements et subventions
Être garant(e) de la certification Qualiopi
- Projets RH
Structurer et améliorer les process RH et formation
Être force de proposition sur les projets RH à impact
Le profil que nous recherchons
Vous aimez les environnements agiles, où tout ne demande qu'à être structuré intelligemment.
Techniquement :
Solide expérience en paie
Bonne maîtrise des process RH, recrutement et formation
Connaissance des financements de la formation
Humainement :
Sens de l'analyse et de la synthèse
Excellent relationnel et capacité d'écoute
Organisation, rigueur et fiabilité
Esprit d'initiative
Discrétion absolue, indispensable sur ce poste
Pourquoi rejoindre GMES ?
Une ESN à taille humaine, loin des structures impersonnelles
Un poste clé, transversal et évolutif
Une vraie autonomie et de la confiance
Un impact direct sur les collaborateurs et les clients
Une entreprise qui croit réellement à la formation et au développement des compétences
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