L'association ESSOR recrute pour le Pôle Hébergements Tremplins :
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Contrat à Durée Déterminée (1 ETP)
(Dès que possible jusqu'au 13 septembre 2024)
Affectation : MNA
Service éducatif et d'hébergement en appartements collectifs, chargé de soutenir 14 jeunes mineurs non accompagnés autonomes/semi-autonomes.
L'objectif principal du dispositif est de faciliter l'autonomie de chaque jeune en prenant appui sur son projet personnalisé, afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité et de définir son projet d'insertion sociale et professionnelle.
________________________________________
FONCTIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe éducative, vous apportez une réponse individualisée et un service commun à l'ensemble des jeunes pris en charge (en journée, en soirée et parfois sur un temps de week-end). Vous participez à l'élaboration du projet d'admission et à sa réalisation en mobilisant les ressources environnementales.
COMPETENCES ATTENDUES :
- Conduire son action avec autonomie et en articulation avec les membres de l'équipe.
- Assurer la continuité du service.
- Diagnostiquer les besoins du mineur et accompagner le jeune à la construction d'un projet individualisé.
- Renforcer les apprentissages à l'autonomisation (gestion du budget, logement, l'insertion socio-professionnelle, prévention de la santé, loisirs.).
- Intervenir régulièrement au sein des logements (fonction de veille et actions pédagogiques).
- Communiquer avec les interlocuteurs responsables du placement et les autres partenaires.
- Disposer d'une connaissance du public MNA et des dispositifs de droit commun.
- Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel.
- Contribuer à adapter le dispositif aux besoins des mineurs, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Aisance rédactionnelle, rigueur, réactivité, synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords.
- Gérer un compte professionnel.
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Être titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, de travailleur social ou de CESF.
- Permis B
________________________________________
Rémunération selon la CCNT 66 (prime d'internat)
______________________________________________________________
CV et lettre de motivation à adresser à : Monsieur Joël ERDINGER - Directeur du Pôle Hébergements Tremplins
Date limite de dépôt des candidatures : 30/04/2024
Experience: 24 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.