CDD Responsable Territoire Aide Sociale à l’Enfance — H/FDate limite d’envoi des candidatures : 1er mai 2026Résidence administrative : LONS-LE-SAUNIERDÉFINITION DU POSTEMISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTEPlacé/e sous lautorité hiérarchique du responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le/laresponsable territorial/e ASE de la DTS organise le fonctionnement de son service, met en œuvre la politiquede prévention et de protection de lenfance, participe à son élaboration et évaluation.ACTIVITÉSAssurer le fonctionnement efficient de la mission ASEAlerter le responsable de la DTS en cas de difficultés en termes de ressources humaines ou demoyens logistiques ou techniquesAssurer lanimation et laccompagnement des agents concernés : réunions de service, tempscollectifs…Assurer lencadrement hiérarchique des agents de lASEGérer les ressources humaines correspondantes (recrutements, absences, remplacements …)Participer à la coordination avec les responsables territoriaux PMI et IAS et leur apporter son expertiseVeiller à la continuité de la mission ASE avec les moyens à disposition, notamment en assurant leremplacement des adjoints sur les missions les plus urgentes et prioritairesMettre en œuvre la politique de protection de lenfance en lien avec le responsable de la DTS et laDirection Enfance FamilleAssurer le suivi de certains jeunes en fonction des nécessitésAttribuer les informations préoccupantes (IP)Avec le responsable de la DTS co-animer le réseau partenarial propre à la politique à léchelon de ladélégation et co-représenter le Département dans les réunions externes stratégiques et opérationnellesGarantir et contrôler lapplication de la politique enfance-famille sur le territoire de la DTS et alerterson responsable en cas de difficultéMettre en place les orientations des placements proposées par ladjoint : prospections, contactsauprès des assistants familiaux et acteurs locaux…Organiser et animer les CET, assurer en délégation du Président du Conseil départemental laresponsabilité des décisions relevant des mesures externalisées et en garantir le suiviParticiper aux réunions de liaison avec la Direction Enfance Famille (comités métiers, réunionsresponsables territoriaux ASE) ainsi quaux réunions spécifiques suivantes : commission jeunes majeurs,CESSEC, CLSMIParticiper à lastreinte départementale de la protection de lenfanceParticiper à lélaboration et à lévaluation de la politique enfance familleAlerter sur des problématiques et proposer des orientationsAssurer une veille territoriale dans son domaine dintervention pour évaluer la politique et repérer lesbesoinsParticiper à lélaboration du budget enfance familleSPÉCIFICITÉS DU POSTECONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUESLocalisation géographique : Territoire – Déplacements sur le territoire dintervention et département.Moyens mis à disposition : ordinateur, imprimante, téléphone, télécopieur, véhicule de serviceSÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAILTravail en bureauTravail sur écranDéplacements à prévoirSALAIRE ET AVANTAGES25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),Télétravail (sous réserve de conditions),Participation employeur à la prévoyance,Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,Crèche basée à Lons-le-Saunier.Les candidatures sont à adresser à :Monsieur le Président du Département du JuraDirection des Ressources Humaines et Managérialesavec pour objet du mail : NOM Prénom – CDD Responsable Territoire Aide Sociale à l’EnfanceDate limite d’envoi des candidatures : 1er mai 2026Résidence administrative : LONS-LE-SAUNIERPROFIL DU CANDIDATCADRE STATUTAIRECatégorie A - Filière Administrative ou SocialeRecrutement par voie contractuelle CDD 6 mois.PRÉREQUISDiplôme : de lenseignement supérieur (filière administrative ou sociale)Expérience requise : expérience (minimum 5 ans) dans des fonctions de managementCOMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISESCOMPÉTENCES TECHNIQUESConnaissance de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités localesForte compétence en matière de management : écoute, animation, autorité, organisationLoyautéMaîtrise des politiques sociales et médico-socialesSens de lorganisation et des prioritésQUALITÉSDisponibilitéCapacités rédactionnellesRigueurAnticipation et réactivitéAptitude à la concertation et à la négociationCapacité au discernement et à la prise de distanceCapacité à la prise de décisionCapacité à rendre compteDépartement du JuraEngagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget)recrute pour son Pôle Des Solidarités – Délégation Territoriale des Solidarités de Lonsle-Saunier, un/e Responsable Territoire Aide Sociale à l’Enfance à temps complet en CDD 6 mois.https://www.jura.fr/Lons-le-SaunierDiplôme : de lenseignement supérieur (filière administrative ou sociale)Confirmé (5 ans et plus)CDD / RemplacementAssistant social, Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, Conseiller en économie sociale et familiale
J-18808-Ljbffr
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