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Technicien de maintenance - chantilly 60 h/f

Vineuil-Saint-Firmin
CDI
LAVOREL HOTELS
Technicien maintenance
De 2 096 € à 2 390 € par mois
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Le groupe LAVOREL HOTELS recrute !

Nos établissements sont tous uniques. Notre volonté est de proposer à nos clients une expérience hors du commun.
Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Rejoindre le groupe Lavorel Hotels, c'est évoluer dans une entreprise familiale tournée vers l'humain. C'est aussi grandir et faire grandir avec la possibilité d'exprimer son talent dans un environnement dynamique et exigeant.


Nous recrutons un(e) technicien de maintenance pour notre établissement Le Grand Pavillon de Chantilly, un magnifique hameau de 8 bâtiments en pierre authentique du 18e siècle situé dans un parc de 17 hectares. Niché au coeur de la forêt domaniale du Château de Chantilly il est traversé par la rivière la Nonette. Un havre de nature proche de Paris.

MISSIONS

- Réaliser les interventions techniques
- Prévenir de tout dysfonctionnement des installations techniques
- Mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués
- Suivre le plan de maintenance préventive
- Accueillir et suivre les interventions des prestataires externes
- Relever les compteurs pour contrôler les consommations d'énergie
- Veiller à la propreté générale de l'établissement dont il est rattaché et particulièrement les zones techniques
- Appliquer les règles de sécurité de l'établissement
- Contribuer activement à la sécurité des biens et des personnes

Il/elle peut être amené(e) à effectuer toutes autres activités selon les besoins opérationnels de l'établissement dans le cadre de ses qualifications.

PROFIL RECHERCHÉ

- Formation : CAP/BEP technique : plomberie, électricité, électro-technique etc
- Savoirs : compétences pratiques et théoriques : électricité, plomberie, CVC, second oeuvre, climatisation habilité électrique ; SST
- Savoir-faire : Capacité à travailler de manière autonome & transversale ; capacité de diagnostic et prise de décision ; capacité d'organisation, d'adaptation et à gérer les priorités ; capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Savoir-être : Disponibilité et réactivité ; esprit d'équipe ; sens de l'accueil et du service ; diplomatie et maîtrise de soi

AVANTAGES

- 100 % du Pass Navigo pris en charge
- 2 jours de repos consécutifs
- Primes de cooptation selon les règles du Groupe
- Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
- Un sentiment d'appartenance à la nouvelle marque d'hôtellerie de luxe Lavorel Hotels en plein essor
- De nombreuses opportunités pour des évolutions de carrière effectives

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV.. !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

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