Tâches
* Récolter, préparer et transmettre les éléments variables de paie.
* Assurer le lien avec le cabinet d'expertise comptable.
* Contrôler les bulletins de salaire.
* Assurer la gestion administrative du personnel.
* Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux.
* Assurer la communication interne.
* Accompagner les managers sur le recrutement.
* Participer aux forums de l'emploi.
* Assurer le plan de développement des compétences des collaborateurs.
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