Animateur/trice directeur/ trice acm (h/f)

Offre n° 204XBBQ Animateur/trice directeur/ trice ACM (H/F) POSTE d'Animateur/rice responsable Enfance à plein temps : gestion complète de l'Accueil Collectif de Mineur 3-13 ans (85 enfants mercredis et vacances scolaires) gestion logiciel INOE responsable projet "accompagnement à la scolarité primaire" développement projets enfancehoraires modulés Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Travail le samedi Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Conditions de travail : Déplacements professionnels En contact avec du public Possibilité de télétravail Salaire et Avantages Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois Téléphone mobile Ordinateur portable CSE Déplacements Fréquents Expérience 24 Mois - indispensable Bac ou équivalent - tout diplôme de direction ACM - indispensable Compétences Expliquer et faire respecter les règles et procédures - indispensable Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - indispensable Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - indispensable Animer, coordonner une équipe Assurer la gestion administrative d'une activité Communiquer efficacement avec les familles Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Droit de l'enfant et protection des mineurs Développement de programmes culturels Développer des partenariats avec des acteurs locaux Développer un projet pédagogique Ecoute active et empathie Effectuer le suivi des réservations Formation des animateurs Gestion d'équipe Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence Gérer les inscriptions et les dossiers des participants Gérer les ressources humaines Normes de sécurité pour les activités de loisirs Organisation d'événements thématiques Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants Outils de gestion de projet Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité Procédures d'urgence et de premiers secours Promouvoir les activités du centre auprès des familles Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Prévenir et résoudre les conflits Psychologie de l'enfant Respect de la confidentialité Rédiger des rapports d'activité Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié Travailler en groupe, en réseau Utiliser les outils numériques B - Véhicule léger - indispensable Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants J-18808-Ljbffr