Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technico-commercial / Animateur réseau (dpts 56) (H / F). Sous la hiérarchie du Responsable des ventes de votre secteur, votre rôle sera de :
1. Prospecter de nouveaux clients et procéder à l'ouverture de comptes (démarche clients plus suivi administratif)
2. Suivre des clients déjà en portefeuille selon les prérogatives de son Chef des ventes
3. Relancer des clients inactifs
4. Mettre tout en œuvre pour atteindre sur son secteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs (volumes, CA, PDV et ouverture de comptes)
5. Relayer de façon soutenue les différentes et multiples campagnes promotionnelles et de fidélisation
6. Assurer le suivi des retours, dossiers SAV et des différents litiges (en parallèle et en appui du Call Center)
7. S'assurer de la bonne gestion et qualification du fichier client (enseignes, réseaux, activités)
8. Assurer le recouvrement des factures lors de problèmes de règlement en relation avec le crédit client
9. Assurer une veille concurrentielle par des remontées d'informations précises et factuelles des actions des confrères sur sa zone de chalandise
10. Respecter la politique d'entreprise
11. Effectuer et mettre en place un planning et compte rendu de visite hebdomadaire
12. Prospecter, qualifier et faire adhérer des cibles à l'affiliation
13. S'assurer du suivi des mises aux couleurs des affiliés
14. Présenter les partenaires externes du réseau et s'assurer de leur bonne utilisation
15. Assurer le suivi et la qualification des partenaires
16. Faire une analyse mensuelle de vos réalisations et statistiques
Expérience : minimum 3 ans dans un poste similaire (auto)
Les Qualités requises :
* Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients.
* Vendre : argumenter, négocier, conclure des ventes.
Qualités relationnelles :
* Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins.
* S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents.
Qualités organisationnelles :
* Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux.
* Rigueur : faire état de son avancement à sa hiérarchie à tout moment.
* Pugnacité : aller au bout d'un projet et conclure une vente.
* Véhicule de fonction, CB société, carte essence et télépéage fournis.
Rémunération : entre 2000 € et 2200 € brut mensuel + variable (pack annuel à 50 K€).
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise aux valeurs fondamentales, n'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Manpower, au cœur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent, alliant présence internationale et expertise locale pour répondre rapidement aux besoins spécifiques des entreprises en matière d'intérim, CDI / CDD, évaluation et formation.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.