Description du poste :
Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche un(e) Gestionnaire administration du personnel et paie (H/F) sur le secteur de Niort
Vos missions
Le titulaire du poste collaborera avec les sociétés du groupe pour l'établissement des bulletins et des déclarations.
Responsabilités liées à la gestion des temps et de la paie :***Suivi et contrôle des compteurs d'absence et de temps de travail.
* Traitement des dossiers maladie/accident du travail et prévoyance.
* Établissement des paies dans leur intégralité, depuis les éléments variables jusqu'à la DSN.
* Calcul de la répartition de l'intéressement et de la participation.
Responsabilités liées à la gestion administrative du personnel :***Rédaction de courriers, contrats de travail et avenants.
* Suivi de la carrière des salariés de l'embauche jusqu'au départ, incluant l'intégration, la visite médicale, le solde de tout compte, etc.
* Mise en place et mise à jour des indicateurs sociaux.
* Alerte et/ou proposition d'un plan d'action en cas de dérives d'indicateurs.
Description du profil :
Pré-requis***Doit posséder une formation minimum BAC +3 en Paie et/ou Gestion de Ressources Humaines.
* Justifie d'au moins 4/5 années d'expérience sur un poste similaire, démontrant ainsi de solides connaissances en paie et des compétences générales en ressources humaines.
Salaire de base à négocier selon l'expérience du candidat.
Avantages additionnels, tels que l'accord de participation et d'intéressement, avantages CSE ...
Profil recherché
Le candidat idéal :***Fait preuve d'autonomie et de compétences en travail d'équipe, en intervenant de manière collaborative sur les dossiers en cours.
* Est proactif(ve) et capable de proposer des solutions pour faire avancer les projets.
* Possède d'excellentes qualités relationnelles, un sens de la confidentialité et de la rigueur.
* Maîtrise les outils bureautiques (Word/Excel) ainsi que les logiciels de gestion des temps/paie, idéalement Kelio ou Sage Paie ou Silae.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services
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