A propos de l'entreprise :
DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie.
DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention.
Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au coeur de notre mission.
A propos du poste :
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?
DEKRA Performance et Patrimoine recherche son/sa futur/e Chargé/e d'Affaires Bâtiment à Clermont-Ferrand.
Votre rôle :
En tant que Chargé/e d'Affaires Bâtiment, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront :
Analyse technique :
-Inspection visuelle des ouvrages : structure, façades, toiture, réseaux, parties communes.
-Vérification de la conformité réglementaire des installations.
-Identification des pathologies : fissures, infiltrations, corrosion, défauts d'étanchéité, etc.
Hiérarchisation des travaux :
-Classement des interventions selon leur niveau de priorité
-Priorisation fondée sur des critères de sécurité, de pérennité, d'impact économique et de conformité réglementaire.
Aspects financiers :
-Chiffrage par lot technique.
-Projection pluriannuelle des coûts (5, 10 ou 15 ans selon la doctrine de la mission).
Préconisations techniques :
-Définition des solutions de traitement, de réparation ou de remplacement.
-Formulation de propositions d'amélioration ou de modernisation, hors DPE.
Rédaction du rapport PPPT :
-Élaboration d'une synthèse technique.
-Établissement d'un planning prévisionnel.
-Réalisation des chiffrages.
-Justification des choix retenus.
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/trices passionné/es ?
À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/trice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Profil recherché :
Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.
Votre savoir-être :
-Vous savez faire preuve de proactivité
-Vous avez un esprit d'analyse
Votre savoir-faire :
-Vous disposez des habilitations et qualifications requises dans le domaine technique
-Vous avez idéalement une expérience solide dans les métiers du bâtiment
Nous vous proposons :
-Salaire : 30-36Keuros sur 13 mois
-39 heures par semaine + 8 RTT
-Panier repas de 17 euros net
-Véhicule de service ou de fonction
-Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
-Primes (cooptation, ancienneté, vacances)
Et cela, dans une culture d'entreprise :
-Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
-Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
-Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !
Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.
Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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