JPSI LE CAB cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des travaux publics accompagne ses clients, acteurs majeurs des TP comme PME, sur le recrutement de leur encadrement de chantier (du chef de chantier au directeur de travaux en passant par le bureau d'études).
Notre client est un groupe international spécialisé dans la construction et l'entretien d'infrastructures de transports, d'aménagements urbains et de loisirs. Pour une agence située à Brétigny-sur-Orge (91), notre client est à la recherche d'un Géomètre-Projeteur VRD (H/F).
- LES MISSIONS
En tant que Géomètre-Projeteur VRD, vos missions seront les suivantes :
- Relevés topographiques
- Implantations
- Calculs de cubature
- Plans d'exécution
- Plans de récolement
Avantages : Véhicule de service, 13ème mois, participation/intéressement + avantages groupe.
- PROFIL
De formation Bac +3 à 5, vous avez une première expérience en tant que Géomètre-Projeteur sur des activités VRD mais aussi TP (Travaux Publics), terrassement, assainissement, génie civil, réseaux.
Le poste est à pourvoir en CDI - temps plein
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Maîtrise des logiciels de mesure (calcul, métré, CAO/DAO) et des logiciels de cartographie et SIG (systèmes d'information géographique),Réaliser des levés topographiques de terrains,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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