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Analyste risques opérationnels

Nanterre
Société Générale
Analyste risque
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez acquérir une expérience au cœur de la gestion des risques opérationnels ? Rejoignez-nous !

Référence 250007H9

Sous la direction du Responsable des Risques Opérationnels de la Direction Financière et de la Filière Finance, l’équipe d’analystes des Risques Opérationnels a pour missions de :

1. Coordonner la gestion des risques opérationnels (RO) de la Direction financière du Groupe et des directions financières des Business Units (BU) et Service Units (SU).
2. Réaliser des analyses de risques et des indicateurs consolidés de pilotage.
3. Produire les reportings de contrôle permanent.
4. Contribuer à l’animation et à la sensibilisation aux risques opérationnels et à la conformité des collaborateurs de la Direction Financière et de la Filière Finance.
5. Contribuer aux travaux sur les risques ainsi qu’aux projets transversaux pilotés par le Groupe.

Concrètement, l'équipe d'analystes de Risques Opérationnels doit assurer :

1. Le pilotage de la campagne RCSA (Risk & Control Self Assessment).
2. Le suivi des pertes opérationnelles, des prestations externalisées essentielles, des formations obligatoires et des indicateurs clés de risques (KRI).
3. La production de rapports réguliers ou d’études spécifiques.
4. La préparation et l’animation de différents comités : avec les Correspondants Risques Opérationnels (COCRO), le Comité de Coordination du Contrôle Interne (CCCI) avec la Direction Financière.

Et si c’était vous ?

* Vous préparez un Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou en Université, avec une spécialité en Finance, Risque ou Gestion.
* Vous avez déjà une expérience dans le secteur bancaire ou financier ? C’est un plus !
* Vous maîtrisez Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
* Vous avez de fortes compétences relationnelles, en communication, l’esprit d’équipe et de la curiosité.
* Vous possédez de solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
* Vous parlez couramment anglais. Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à indiquer dans votre CV le rythme de votre alternance.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

* Prime* de participation et d’intéressement
* Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
* Prise en charge de 50% de votre titre de transport
* Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
* Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs, ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
* Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité : parrainage de personnes en difficulté, participation à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou partage de compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et faisons de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique susceptible de faire l’objet d’une discrimination.

#J-18808-Ljbffr

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