Nous recherchons pour le secteur du Loiret, un(e) Gestionnaire Relation Habitants : En lien avec le responsable territorial, vous devrez : Garantir la satisfaction des habitants : - Assurer l’accueil du locataire lors de la remise des clés - Assurer la prise en charge et le traitement des sollicitations clients (veiller au respect des délais et à la qualité d’intervention des prestataires) Garantir l’attractivité des sites : - Assurer des visites périodiques et gérer les menues réparations en partie commune - Être force de proposition sur les améliorations à apporter pour maintenir et renforcer l’attractivité des sites Gestion administrative : - Saisir les bons de commandes dans le respect des règles des marchés Relationnel : - Participer aux actions d’animation et aux réunions de concertation avec les habitants - Participer à la représentation de la société avec les partenaires (Copropriétés, Collectivités territoriales).Vous possédez une première expérience similaire. Une formation en gestion immobilière serait la bienvenue. Aisance relationnelle, diplomatie, discrétion et confidentialité, rigueur, sens de la qualité de service, seront indispensables pour la bonne réalisation de tes missions ! Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre autonomie, vos aptitudes relationnelles et votre sens du service. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes. Le petit + Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers. Et encore + un package de rémunération incluant un 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une carte restaurant… Et parce que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante, nous proposons aussi du sport, des moments conviviaux, des journées associatives… L'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
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