Gestionnaire rh à la section du personnel non officier

Informations générales Référence BA044GNC-118007 Date limite de candidature 30/04/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire RH à la Section du Personnel Non Officier Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Gérer la messagerie (édition, transfert, réponse) ; - Traiter le courrier (suivi du courrier arrivée et départ, enregistrement et archivage) ; - Informer et conseiller les personnels militaires ; - Assurer le lien avec les autres services de la Région de Gendarmerie des Pays-de-la-Loire ; - Gérer administrativement les personnels sous-officiers (actes réglementaires liés à la carrière du militaire, appels à volontaires, ordres de mutation, …) ; - Mise à jour informatique (Agorha et base de travail) ; - Archivage. Votre environnement professionnel : Activités du service : Au sein de l’état-major « ressources humaines », la section « personnel non officier » est chargée de la gestion administrative et de la carrière des personnels militaires, tout statut confondus, qui sont affectés sur le ressort de la région de gendarmerie Pays-de-la-Loire. Composition et effectifs du service : 1 capitaine, 1 major, 1 adjudant, 1 maréchal des logis-chef, 1 maréchal des logis, 3 adjoints administratifs, 1 secrétaire administratif. Liaisons hiérarchiques : Chef de section du personnel non-officier / chef de bureau de la gestion du personnel / Commandant en second, chef de l’appui opérationnel. Liaisons fonctionnelles : Direction générale de la gendarmerie nationale, commandant en second / chef de l’appui opérationnel / unités. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires variables - 38h hebdomadaires - 27 jours de congé - 16 RTT - Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur. A titre exceptionnel, le poste est susceptible d’être placé en position d’astreinte et de permanence. Qui contacter : spc.bgp.rgpl@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser Niveau maîtrise - requis Savoir appliquer une réglementation Niveau maîtrise - requis Savoir analyser Niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise - requis Savoir communiquer Niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Découvrir les ressources humaines en gendarmerie notamment pour les personnels non officiers Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans minimum. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie des Pays de la Loire - Groupement de gendarmerie départementale de la Loire-Atlantique - Caserne Richemont, 19 bis rue de la Mitrie - BP 50701 - 44007 NANTES CEDEX 1 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG007A Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44) Lieu d'affectation NANTES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Région de gendarmerie des Pays de la Loire – 19 bis rue de la Mitrie – 44000 Nantes Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne à contacter (mail) spc.bgp.rgpl@gendarmerie.interieur.gouv.fr