Responsable intégration projets itassurances

* * Publié le 18/03/2026

assurances

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Responsable Int\u00e9gration Projets (F\/H) \n
Leadership, Infrastructure & Platform Engineering \n \n\n
\n Paris 8\u00e8me \n CDI (Statut Cadre) \n Client final assurance \n \n\n
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Cabinet : Factoriel, cabinet expert en recrutement Infrastructure, accompagne son client en Assurances dans le cadre d'un recrutement strat\u00e9gique pour sa Direction de la Transformation et des Syst\u00e8mes d\u2019Information (DTSI). \n \n\n

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Client en Assurances & sa DTSI \n

Le client est un groupe ind\u00e9pendant et le 7\u00e8me r\u00e9seau d'agents g\u00e9n\u00e9raux en France. Au sein de la DTSI (bas\u00e9e principalement \u00e0 Paris), vous rejoignez une organisation structur\u00e9e en trois domaines : \n

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1. La Transformation : Excellence op\u00e9rationnelle, Programmes & Projets, Performance m\u00e9tiers. \n
2. Les Usines Applicatives : \u00c9tudes, d\u00e9veloppements, recettes IT et maintenance. \n
3. L'Infrastructure : Organis\u00e9e en 4 p\u00f4les (Exploitation, Syst\u00e8mes, R\u00e9seaux\/S\u00e9curit\u00e9 et Int\u00e9gration Projets). \n \n \n\n
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Pourquoi ce poste est une opportunit\u00e9 unique ? \n

Un r\u00f4le de b\u00e2tisseur et de transformateur. \n

Vous arrivez \u00e0 un moment cl\u00e9 pour b\u00e2tir une interface aujourd'hui inexistante entre l'infrastructure et les 150 collaborateurs des \u00e9quipes applicatives. Soutenu par un manager portant une vision forte vers le Platform Engineering, vous allez insuffler un changement de m\u00e9thode pour industrialiser les pratiques, \u00e9paul\u00e9 par une \u00e9quipe renforc\u00e9e d'experts (Architecte, DBA). \n \n\n

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Vos Responsabilit\u00e9s \n

Chef d\u2019orchestre c\u00f4t\u00e9 infrastructure, vous garantissez la pr\u00e9paration et le succ\u00e8s des mises en production (MEP) : \n

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4. Pilotage de l\u2019int\u00e9gration : Coordonner l'impl\u00e9mentation technique, assurer la coh\u00e9rence et faciliter la collaboration transverse. \n
5. Gouvernance des MEP : Structurer les demandes de changement, d\u00e9finir les crit\u00e8res qualit\u00e9 et garantir la tenue des plannings. \n
6. Gestion des environnements : Organiser la mise \u00e0 disposition (DEV\/TEST\/PREPROD) et assurer la visibilit\u00e9 technique pour la DTSI. \n
7. Contribution amont : Anticiper les contraintes d\u00e8s l'avant-projet et s\u00e9curiser le respect des standards d'architecture. \n
8. Management : Encadrer une \u00e9quipe de 5 experts (CP Techniques, Ing\u00e9nieurs, DBA, Architecte) et piloter les prestataires. \n \n \n\n
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Le Profil Recherch\u00e9 \n

Une personnalit\u00e9 \"hybride et bilingue\" (Infra\/Appli) \n

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9. Exp\u00e9rience : Bac+5 avec 10 ans min. en Infrastructure\/Delivery. Une ouverture est possible pour des profils \u00e0 fort potentiel souhaitant acc\u00e9der \u00e0 une premi\u00e8re dimension manag\u00e9riale. \n
10. Comp\u00e9tences : Pilotage de projets complexes, gouvernance de production, ma\u00eetrise des outils ITSM (ServiceNow, Jira, Isilog) et culture Automatisation\/Cloud. \n
11. Savoir-\u00eatre : Leadership, diplomatie et t\u00e9nacit\u00e9 pour imposer un changement de m\u00e9thode. \n \n

Le \"+\" attendu : Nous ne cherchons pas un profil de pur reporting \"PowerPoint\", mais une personne rigoureuse sur l'op\u00e9rationnel, capable de tenir des listes de t\u00e2ches et de respecter des deadlines fermes. \n \n\n

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Conditions du poste \n
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12. R\u00e9mun\u00e9ration : Salaire fixe id\u00e9alement autour de 70 k\u20ac. \n
13. Avantages : Participation attractive, primes annuelles et mesures d'accompagnement du groupe. \n
14. Localisation : Paris 8\u00e8me. \n \n \n \n\n ","tablet":""}},"slug":"et_pb_code"}" data-et-multi-view-load-tablet-hidden="true">


Responsable Intégration Projets (F/H)

Leadership, Infrastructure & Platform Engineering
Paris 8ème CDI (Statut Cadre) Client final assurance

Cabinet :, accompagne son client en Assurances dans le cadre d'un recrutement stratégique pour sa Direction de la Transformation et des Systèmes d’Information (DTSI).


Client en Assurances & sa DTSI

Le client est un groupe indépendant et le 7ème réseau d'agents généraux en France. Au sein de la DTSI (basée principalement à Paris), vous rejoignez une organisation structurée en trois domaines :

* La Transformation : Excellence opérationnelle, Programmes & Projets, Performance métiers.
* Les Usines Applicatives : Études, développements, recettes IT et maintenance.
* L'Infrastructure : Organisée en 4 pôles (Exploitation, Systèmes, Réseaux/Sécurité et Intégration Projets).


Pourquoi ce poste est une opportunité unique ?

Un rôle de bâtisseur et de transformateur.

Vous arrivez à un moment clé pour bâtir une interface aujourd'hui inexistante entre l'infrastructure et les 150 collaborateurs des équipes applicatives. Soutenu par un manager portant une vision forte vers le Platform Engineering, vous allez insuffler un changement de méthode pour industrialiser les pratiques, épaulé par une équipe renforcée d'experts (Architecte, DBA).


Vos Responsabilités

Chef d’orchestre côté infrastructure, vous garantissez la préparation et le succès des mises en production (MEP) :

* Pilotage de l’intégration : Coordonner l'implémentation technique, assurer la cohérence et faciliter la collaboration transverse.
* Gouvernance des MEP : Structurer les demandes de changement, définir les critères qualité et garantir la tenue des plannings.
* Gestion des environnements : Organiser la mise à disposition (DEV/TEST/PREPROD) et assurer la visibilité technique pour la DTSI.
* Contribution amont : Anticiper les contraintes dès l'avant-projet et sécuriser le respect des standards d'architecture.
* Management : Encadrer une équipe de 5 experts (CP Techniques, Ingénieurs, DBA, Architecte) et piloter les prestataires.


Le Profil Recherché

Une personnalité "hybride et bilingue" (Infra/Appli)

* Expérience : Bac+5 avec 10 ans min. en Infrastructure/Delivery. Une ouverture est possible pour des profils à fort potentiel souhaitant accéder à une première dimension managériale.
* Compétences : Pilotage de projets complexes, gouvernance de production, maîtrise des outils ITSM (ServiceNow, Jira, Isilog) et culture Automatisation/Cloud.
* Savoir-être : Leadership, diplomatie et ténacité pour imposer un changement de méthode.

Le "+" attendu : Nous ne cherchons pas un profil de pur reporting "PowerPoint", mais une personne rigoureuse sur l'opérationnel, capable de tenir des listes de tâches et de respecter des deadlines fermes.


Conditions du poste

* Rémunération : Salaire fixe idéalement autour de 70 k€.
* Avantages : Participation attractive, primes annuelles et mesures d'accompagnement du groupe.
* Localisation : Paris 8ème.

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