Publiée le Il y a 18 h
Mission du poste
Concessionnaire automobile depuis 70 ans, le GROUPE GUYOT est un groupe automobile familial. Notre Groupe réunit plus de 400 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône et Loire.
Nous assurons la distribution des marques Renault, Dacia, Alpine, MG et Suzuki. Nous proposons également les services de réparation de véhicules, de dépannage, de location et la distribution de pièces de rechange.
Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique !
Nous recrutons H/F Mécaniciens / Electromécaniciens /Techniciens experts après-vente pour renforcer nos équipes, sécuriser le niveau technique et construire l'avenir de nos ateliers.
Ces recrutements s'inscrivent dans une logique de structuration et de montée en compétence collective.
Nous cherchons des profils qui veulent exercer leur métier dans de bonnes conditions et se projeter dans le temps.
Missions :
- Réaliser un diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence,
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation,
- Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC,
- Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur,
- S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic,
Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client,
- Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau,
- Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie),
- S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur,
- Documenter et commander les pièces de rechange,
- Gérer la documentation technique.
Profil :
Vous disposez de solides compétences en technique automobile, couvrant la mécanique, l'électronique embarquée, le diagnostic ainsi que l'électricité automobile,
Véritable référent technique du service après-vente, vous assurez un rôle d'appui et de formation auprès des équipes,
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre sens de l'organisation, vous savez travailler avec précision et autonomie.
Issu(e) d'une autre marque ? Nous vous accompagnons grâce à une formation complète aux outils et aux technologies spécifiques de notre marque.
Le permis B est requis.
Diplômes / Formation :
Formation de niveau Bac à Bac + 2 (AVA, MAVA, .), ou CQP TEA complété par pratique professionnelle, ou expérience probante dans un poste similaire.
L'habilitation électrique et ou climatisation serait un plus.
Formation assurée.
Prêt à relever le défi, alors rejoignez-nous !
- Durée et horaires de travail : 35 à 39 heures du lundi au vendredi
- Salaire : fixe selon profil et expériences + prime variable mensuelle + prime trimestrielle
- Avantages liés au CSE
- Avantages pour les salariés du secteur de l'automobile (participation financière vacances, loisirs, etc.)
Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Appuyer techniquement les collaborateurs de l’atelier,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage…)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Entreprise
Concession Renault / Dacia
