Spécialiste de la petite enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, LEA et LEO recrute un/e Coordinateur/trice régional (H/F) pour la région Sud Est. Au sein du Groupe Léa et Léo, vous êtes rattaché à la Direction Régionale Léa & Léo Sud Est, dont le siège est situé à Saint Priest (69)
Mission : Manager, coordonner et garantir la gestion opérationnelle des structures de la région Sud Est dont vous avez la responsabilité, en cohérence avec la stratégie et les valeurs du groupe Léa et Léo.
* MANAGEMENT :
* Recrute les directions d’établissements
* Assure le développement des compétences managériales (autonomie, gestion, management) et impulse un esprit d’équipe
* Met en place des bonnes pratiques et le respect de la réglementation
* Impulse un sentiment d’appartenance à la DR et à l’entreprise
* S’assure de la corrélation entre les besoins d’encadrement et le planning des enfants
* Assure une animation interactive des crèches (transfert de compétences, animation des réunions de directrices, partage des pratiques)
* S’assure du bon niveau de climat social au sein des établissements, et la bonne gestion des situations conflictuelles
* Est garant de la qualité d’accueil des familles et des enfants au sein des établissements en supervision
* GESTION :
* Participe à l’élaboration des budgets annuels et assure l’atteinte de objectifs fixés (masse salariale, TO, TF, charges fonctionnelles, investissements)
* Coordonne les besoins de remplacement sur son périmètre
* Facilite la communication entre les structures et le siège
* Prépare les ouvertures de crèches : commandes, recrutements, relations familles, intégration, formation…
* PEDAGOGIE :
* Contribue au développement du projet éducatif et du projet pédagogique, ainsi qu’à sa diffusion en crèche, et sa promotion en externe
* Accompagne l’élaboration de projets spécifiques dans chaque crèche
* Contrôle la qualité de l’accueil en matière de pédagogie, d’hygiène, de sécurité, de communication, d’encadrement des professionnels
* PARTENAIRES :
* Contribue à la promotion de l’entreprise dans le tissu local et institutionnel (CAF, PMI, Collectivités, FFEC…) et en assure le suivi administratif et le lien partenarial
* Assure les reportings auprès des collectivités notamment dans le cadre de DSP
* Propose, initie des partenariats avec les acteurs locaux (centre de formation, écoles…)
* Participe ponctuellement à des salons, forums en lien avec l’activité
Caractéristiques du poste:
* Poste en CDI, temps plein
* Statut cadre en forfait jour
* Convention collective des services à la personne
* Politique salariale attractive :
* Salaire fixe : 40 000€ à 45 000€ /an, selon expérience
* Primes sur objectif annuel
* Voiture de fonction
* Mobile professionnel et ordinateur portable
* Télétravail possible en partie
* Zone de déplacement : 69
Rattachement hiérarchique : Directeur de région - Sud Est
1. Formation en Management
2. Expérience minimum de deux ans en Management d’équipe
3. Diplôme d'état d'infirmier de puériculture demandé
Compétences techniques et connaissances :
* Gestion, management et coordination d’équipe
* Suivi de budget
* Connaissances institutionnelles du secteur
* La Législation en vigueur dans le domaine de la petite enfance serait un plus
* Maitrise des systèmes informatiques
Compétences relationnelles :
* Sens de la communication
* Esprit d’équipe
* Capacité d’analyse, d’évaluation et d’organisation
* Réactivité et adaptabilité
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d’un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d’appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Vous voulez en savoir plus ? Je vous invite à consulter :
* Notre site Internet : https://www.leaetleo.com/
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.