Poste : Poste et missions
La direction des technologies, services et opérations (DTSO) œuvre transversalement au service de l’ensemble des processus de la banque avec ses 900 collaborateurs.
Notre équipe informatique, « indicateurs DTSO », au sein de la direction Socle DATA, a la charge de la production et la maintenance de l’ensemble des indicateurs et rapports de suivi et de pilotage des activités de la direction.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Data Analyst. Vous participerez activement à la conception de l'architecture des données et à la modélisation, tout en développant des processus d'intégration de données à l'aide d'outils ETL. Vous serez également chargé de la création, la validation et la maintenance de tableaux de bord.
Responsabilités Principales :
* Concevoir, optimiser et automatiser les processus d'intégration des données dans l’écosystème décisionnel de la Bred via des outils ETL avancés.
* Sélectionner et implémenter l'architecture de données la plus adaptée, en tenant compte des bonnes pratiques internes.
* Concevoir et maintenir des tableaux de bord et des rapports dynamiques pour un suivi et un pilotage précis des activités
* Réaliser des tests techniques approfondis pour garantir la fiabilité et la performance des livrables.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
* Diplôme supérieur en informatique, ingénierie, statistiques ou dans un domaine connexe.
* Expérience en analyse de données, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
* Compétence en gestion et évolution des modèles de données
* Capacités d’écoute et d’analyse des besoins et objectifs des demandeurs pour concevoir des tableaux de bord et indicateurs clés.
* Bonnes aptitudes relationnelles
* Capacité de synthèse, tant à l'écrit qu'à l'oral.
* Rigueur, proactivité, autonomie et esprit d'initiative.
Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.
Un package social attractif :
* Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
* Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
* Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
* Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.