Publiée le 15 juin
Mission du poste
Responsable RH (H/F)
En étroite collaboration avec le Directeur d'Usine et en lien avec l'équipe RH du site vous assurez les missions suivantes :
Définition et déploiement de la stratégie RH de l'entreprise en lien avec la Direction, en anticipant les enjeux RH grâce à une veille juridique, sociale et économique.
Conseil et accompagnement des managers sur l'ensemble des problématiques RH et sociales (droit du travail, recrutement, mobilité, rémunération, disciplinaire), et sécuriser leurs décisions via des procédures RH claires et partagées.
Pilotage des projets et de la performance RH, suivre le budget RH (effectifs, masse salariale, compétences) et suivre la performance via des outils de reporting et indicateurs RH.
Garantir l'administration du personnel, la paie dans le respect du cadre légal et conventionnel, le recrutement, le développement des compétences, la GEPP/GPEC.
Animer le dialogue social avec le Directeur d'usine les relations sociales, préparer et suivre les instances et accords collectifs, contribuer au climat social, à la communication RH, à la marque employeur.
Cadre forfait jours
Prime d'objectifs
13ème mois,
Epargne Salariale,
Intéressement,
Prime vacances,
Indemnités transport,
.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Charcuterie
Entreprise
Chez Bordeau Chesnel, on cultive chaque jour le goût de la créativité pour innover en permanence, la passion et l'engagement pour relever collectivement les défis de l'entreprise. Les valeurs humaines sont fondées sur le respect, la réalisation et le développement de chaque collaborateur.
