Alt26 - intégrateur fonctionnel système de combat h/f

- Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

- Naval Group recherche un(e) alternant(e) Intégrateur Fonctionnel Système de Combat H/F, au sein de Ingénierie Expertise Navire (IEN), pour une durée de 36 mois à partir de septembre 2026.

Mission :

Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe qui est en charge des activités d’Intégration Fonctionnelle des Systèmes de Combat des Bâtiments de Surface, vous aurez la responsabilité des missions suivantes (sous la supervision d’un tiers expérimenté) :

- Garantir le bon déroulement de l'intégration fonctionnelle du système de combat à terre et à bord, au travers des essais d'intégration, de vérification et de validation ;

- Garantir le bon déroulement des activités sur les plateformes d’intégration (plateformes de référence) en développant des compétences en administration de systèmes à haute technicité.

- Participer aux analyses de problématiques rencontrées à bord avec les équipes de sachants

- Contribuer aux activités de développement de nouveaux outils dans le domaine de l'intégration fonctionnelle système de combat ;

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :

· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

· Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur