Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, la Direction Marketing Marque Distribution Carrefour recrute un(e) :
Acheteur MDC (F/H) - en stage Pour une ou plusieurs familles de produits, le stagiaire acheteur MDC assiste l’acheteur dans les négociations et contribue au développement des gammes sur les critères de performance achats : coûts, qualité, délai, innovation sur son segment d’achat.
L’objectif est de mettre à disposition les meilleurs produits aux meilleures conditions dans le but d’augmenter ses parts de marché et d’assurer la rentabilité de son périmètre, dans le respect des politiques qualités de Carrefour.
Le stagiaire/alternant acheteur MDC assiste l’acheteur pour le compte des pays pour négocier et développer une partie des assortiments.
Le stagiaire acheteur MDC assiste l’acheteur pour recueillir les besoins de développement produits des pays, avec l’aide des structures MDD pays, et collabore dans pour négocier les meilleures conditions d’achats pour répondre à leurs demandes, en maximisant la massification des achats.
Tout cela en s’alimentant de la stratégie Groupe, retranscrit sur son périmètre afin de répondre aux objectifs de performance dont il a la responsabilité et qui lui sont alloués annuellement
🎯 Les missions : - Le stagiaire acheteur MDC accompagne l’acheteur dans le suivi de la performance achats et du sourcing des fournisseurs sur son périmètre. Il participe avec l’acheteur aux négociations des accords commerciaux en tenant compte des objectifs de coûts, qualité et délai.
- Stratégie panel fournisseurs & développement du sourcing Européen pour sécuriser les approvisionnements : renforcer les partenariats fournisseurs et démultiplier les marchés partagés
- Achat, négociation, indexation pour la France: stratégie achats avec une vision TCO, négociation sur les critères MPA/MPI
- Suivi de la performance fournisseur: garantir la bonne disponibilité produit
- Développement produit (inno/réno): sélection du couple produit /fournisseur sur la base d’un cahier des charges transmis par le chef de produit marketing
- Massification: identifier les potentiels et déterminer le niveau de massification
KPIS :
- Evolution des prix d’achat & Suivi de la marge
- Reporting mensuel sur la performance achats et les plans d’actions achats
- Suivi mensuel de la performance fournisseur
- Massification pays
- Garantir le taux de service en fonction des besoins exprimés
👥 Profil :- Vous êtes étudiant en BAC +4/+5, école de Commerce ou équivalent universitaire en marketing / achats ou ingénieur agroalimentaire.
- Vous maîtrisez l’anglais couramment, l’espagnol serait un plus
- Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Vous êtes rigoureux
- Vous vous adaptez facilement
Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :
- Intégrer une équipe conviviale à taille humaine au sein d‘un grand groupe international
- Pour le site de Massy : Un campus attractif avec plusieurs restaurants d’entreprises, salle de sport avec cours, offres Comité d’entreprise.
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
📝 Informations complémentaires : Date de début : 1er juillet 2024
Durée : 6 mois
Lieu : Massy (91) – RER B/RER C Massy-Palaiseau
Avantages: 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus / site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie …
Envie de rejoindre l’aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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