Le Département du Finistère recrute pour La Direction territoriale daction sociale du Pays de Brest.
Regroupant professionnels, la Direction territoriale daction sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux daction sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Au sein de cette direction, léquipe daction sociale de Châteaulin-Pleyben-Crozon-Aulne maritime est principalement chargée de laccueil, de lorientation du public et de laccès aux droits, dune mission de prévention et de protection de lenfance et de la famille, dune mission dinsertion et daccompagnement des publics.
Descriptif de lemploi
En tant quassistant de service social, vos principales missions seront :
1. Accueillir, évaluer, orienter et accompagner lusager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais dactions collectives
2. Dans le domaine de la protection de lenfance :Elaborer les projets pour lenfant (PPE) en lien avec dautres services internes ou externesAssurer la référence parentalité auprès des parents dont les enfants sont suivis dans le cadre dune mesure dassistance éducative Intervenir en urgence dans la mise à labri
3. Dans le domaine de linsertion et de la lutte contre les exclusions :Mettre en œuvre laccompagnement contractualisé des allocataires du RSA en orientation socialeParticiper à la mise en œuvre de laccompagnement généraliste et de laccompagnement global Pole Emploi. Réaliser lévaluation sociale dans le cadre de la prévention des expulsions locatives et de la lutte contre lhabitat indigne
4. Dans le domaine de la vulnérabilité (adulte) :Orienter les personnes vers les services partenaires compétents. Évaluer les informations préoccupantes des personnes vulnérables en danger ou en risque de danger.
Profils recherchés
Formation : Diplôme détat dassistant de service social exigé
Savoirs et savoirs faire :
5. Réaliser des entretiens daide et de soutien individuels et/ou familiaux
6. Élaborer un projet global dintervention sociale
7. Rédiger un rapport socio-éducatif
8. Connaitre les politiques dans le domaine de laction sociale et de la protection de lenfance
Savoirs être :
9. Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
10. Savoir décider de ses priorités en fonction de lurgence et de la charge de travail
11. Sadapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences
12. Sintégrer facilement au sein dune équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
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