Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Description du poste et Missions
En tant qu'Assistant Social en intérim au sein d'un établissement dans le 91 0 SOISY/SEINE, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vos missions principales seront axées sur la réduction des risques liés à l'usage de drogues. Vous interagirez avec différents acteurs internes et externes pour accompagner les usagers vers les prises en charge adaptées.
Rejoignez nous pour bénéficier de :
* Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis.
* 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés.
* Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission.
* Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions exclusives.
Vos missions
* Accueil individuel et collectif des personnes consommatrices de substances psychoactives en situation de précarité.
* Participation au programme TAPAJ pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes.
* Travail d'aller vers : maraudes, prévention, sensibilisation, accompagnements extérieurs.
* Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les usagers dans leur projet de soin.
* Participation aux réunions internes et groupes de travail qualité, ainsi qu'à l'élaboration du rapport d'activité de la structure.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Département du lieu de travail : 91
Ville : Soisy-sur-seine
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Profil recherché
* Diplôme d'État d'Assistant Social obligatoire, avec expérience exigée.
* Capacité à travailler en équipe et bonne connaissance de la loi handicap.
* Aptitude à l'écoute, à l'analyse et au discernement.
* Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité et esprit d'initiative.
* Discrétion, respect du secret professionnel et maîtrise de l'outil informatique.
* Capacité à travailler en équipe.
* Bonne connaissance de la loi handicap.
* Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de discernement.
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Adaptabilité aux changements, esprit d'initiative et de négociation.
* Discrétion et maîtrise de soi, respect du secret professionnel.
* Connaissance de l'outil informatique.
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