Alternant stratégie et développement réseau (f/h)

Alternant Stratégie et Développement Réseau (F/H)

BMW FRANCE - 5 rue des Hérons - 78180 Montigny le Bretonneux

BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?

BMW Group France abrite les quatre entités BMW France, BMW Finance, BMW Distribution et Alphabet France. Notre mission commune est d'offrir la meilleure expérience à nos clients dans nos marques BMW, MINI et BMW Motorrad.

Filiale commerciale de BMW Group France, BMW France assure l’importation, la commercialisation et la promotion des véhicules, pièces de rechange et accessoires au travers de son réseau de concessionnaires exclusif. Au service des quatre marques, ses 400 collaborateurs s’investissent au sein de métiers variés tels que la vente, le service clientèle, le marketing, le développement réseau, la qualité, la finance ou encore l’IT.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ?

Vous serez intégré(e) au sein du Département Ventes BMW et Développement Réseau, plus particulièrement dans le Service Franchising, Planification Réseau.

Ce service traite de la planification stratégique du réseau de concessionnaires BMW et MINI, de la mise en place et du suivi des projets d’investissements immobiliers des concessionnaires ainsi que des Retails Standards attachés aux contrats.

Enfin, il traite des problématiques des outils informatiques liés au tunnel de vente.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à assister l’ensemble des collaborateurs du service dans leurs missions

Plus particulièrement :

FRANCHISING :

1. Réalisation d’étuds de potentiel sur les zones de chalandise des concessionnaires de nos réseaux BMW et MINI grâce à un logiciel de Géomarketing
2. Suivi et traitement des mouvements réseau via les outils MIS / OPTINET
3. Réalisation d’études de performance de nos concessions grâce à un outil d’analyse de marché.
4. Participation à des analyses de la Stratégie et de la Planification Réseau en France
5. Support et assistance du coordinateur des outils informatiques en lien avec l’activité
6. Support dans la gestion de la base de données collaborateurs

ARCHITECTURE :

7. Support et assistance du coordinateur des projets Architecture Réseau (exemple : déploiement des bornes de recharges au sein du réseau BMW/MINI)
8. Suivi des indicateurs liés à l’activité et des projets en cours

RETAIL IT :

Selon projets en cours : Vous serez également amené(e) à participer aux sujets transversaux au sein de votre Département mais aussi en collaboration avec les autres Départements de BMW France.

ET SI C’ETAIT VOUS ?
De formation supérieure, Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous faites preuve d’autonomie, de proactivité, de méthode et de rigueur dans votre travail.

Vous avez un esprit d’analyse et maitrisez parfaitement les outils Office (en particulier Excel, idéalement formé à la programmation VBA).

Une bonne sensibilité à l’informatique serait un plus.

Vous parlez Anglais avec une grande aisance (et éventuellement Allemand).

Durée de contrat : 12 ou 24 mois

Date de démarrage : Septembre 2026

Que signifie être un BMW People ? C’est avant tout une attitude, un état d’esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d’apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l’innovation et s’adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s’ouvrir à la diversité est une évidence.

POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :

9. Un environnement de travail agréable, moderne et accessible à tous >> découvrez nos locaux .
10. Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…)
11. Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
12. Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
13. Des actions qui s’orientent vers une mobilité plus durable et responsable.

PRET A NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé.e qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré.e sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté.e pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route !