Pourquoi nous rejoindre ? Concepteur et fabricant de matériels et accessoires de loisirs interactifs, Guillemot Corporation (CA 188 M€ en 2022) articule ses activités autour de ses deux marques phares : Hercules pour le segment des matériels et périphériques audio (platines de mixage pour DJ amateurs et semi-professionnels, casques DJ audio, et enceintes) et Thrustmaster pour les accessoires de jeux pour PC et consoles de jeux pour joueurs expérimentés et occasionnels (gamepads, volants, joysticks et casques gaming).
Nos produits sont vendus dans 150 pays à travers le monde entier. Notre mission ? Offrir des produits performants et ergonomiques pour maximiser la satisfaction des utilisateurs de matériel de loisirs numériques.
Pour en savoir plus, visitez nos sites www.hercules.com - www.thrustmaster.com
Nous rejoindre aujourd'hui, c'est prendre part à des projets ambitieux de dimension internationale et adhérer à nos valeurs : culture d'ouverture aux besoins & usages, innovation, respect, coopération et solidarité. Dans le cadre d'une création de poste, Guillemot Corporation recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de communication afin de mettre en oeuvre et déployer la stratégie de communication interne et externe du groupe.
Sous la responsabilité de la Direction Générale et en coordination avec le service de communication financière ; vous contribuez, dans un contexte à l'international, à :
- Diffuser et partager la vision globale du groupe
- Développer et harmoniser l'information et les process au sein du groupe entre les équipes et les différents sites
Vos principales missions s'articuleront de la manière suivante :
- Participation à l'élaboration de la stratégie de communication
- Contribuer à la conception de la stratégie de communication
- Piloter les plans de communication validés par la Direction en veillant au respect des budgets, des délais, de la qualité et des risques juridiques
- Communication interne et externe
- Administrer et coordonner les actions et les outils de communication interne (intranet - contenus et visuels, revue de presse, plaquettes internes, veille médias, préparation des supports de réunions internes, supports onboarding et marque employeur)
- Contribuer à la conception et à la réalisation de dispositifs de communication RH tels que des reportages vidéo, des plaquettes, etc
- Diffuser l'information interne auprès des équipes par les différents canaux de communication
- Organiser et anticiper la collecte des informations (aussi bien relatives à l'actualité de nos produits -reviews, presse, événements, qu'à la vie de l'entreprise - et des équipes afin de dynamiser la communication interne)
- Coordonner et animer les actions de communication interne et externe avec les différents interlocuteurs de départements
- Concevoir et proposer des événements et des outils de communication à destination des publics visés : équipes, clients, écoles, partenaires externes
- Harmoniser et consolider la communication des sujets transversaux RH, RSE, QVT, sponsoring
- Participer à l'organisation des événements pour renforcer la cohésion et la participation des équipes (séminaires, événements en ligne)
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