Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l'immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain.
Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous. Qui recrute ?
Rattaché à la Direction Stratégie Développement et RSE, le service RSE a pour objectif d'accompagner l'entreprise dans le pilotage, le déploiement et la valorisation de sa performance sociale, sociétale et environnementale, levier de différenciation du Groupe Léon Grosse.
Vos responsabilités
Au sein du service RSE, rattaché à la Directrice RSE, vos principales missions sont de :
- Prendre part à l'élaboration de la stratégie RSE, notamment le renouvellement des objectifs RSE du Groupe et contribuer à sa mise en oeuvre à travers le pilotage de projets transverses concrets (réseau mixité, enquête collaborateurs, démarche achats responsables);
- Contribuer au déploiement de la Fondation Léon Grosse en pré sélectionnant les projets, en assurant le suivi des projets retenus et les relations avec les porteurs de projet et en mettant en place les actions d'implication et d'engagement des collaborateurs;
- Accompagner la conduite du changement et animer la démarche en interne et en externe en termes de communication, formation, et sensibilisation (pilotage de la réalisation du rapport annuel Groupe, organisation d'évènements internes de sensibilisation).
Profil recherché
Diplômé d'un Bac +3 / Bac +5, vous disposez d'une première expérience à un poste de chargé de missions RSE, mécénat, ou communication sur les sujets RSE.
Vous savez travailler en "mode-projet", animer des groupes de travail transverses, et vous êtes à l'aise sur la conception de supports de communication et de formation.
De plus, vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'animation et de communication et vous avez une appétence pour les enjeux sociaux d'égalité des chances.
De nature dynamique, vous êtes force de proposition, curieux, et autonome.
Enfin, vous faites preuve d'une grande rigueur d'organisation dans vos tâches.
Envie de nous rejoindre ?
Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler !
Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au coeur de notre modèle et nous le revendiquons.
Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !
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