Simple recrute pour sa filiale Hobast un(e) télécommercial(e) gestionnaire en assurance (F/H) en CDI.
Medinat est une marque stratégique de la société Hobast, qui propose aux praticiens des médecines alternatives et complémentaires une offre d’assurance visant à couvrir leur activité professionnelle.
Pour soutenir la croissance du portefeuille Medinat, nous recherchons un profil orienté vente par téléphone, capable d’assurer d’une part une prise en charge de qualité des demandes liées aux contrats d’assurances de nos clients, et d’autre part de convertir des prospects qualifiés et des devis en contrats. De façon secondaire, vous pourrez être amené(e) à traiter des demandes clients rattachés à un autre portefeuille géré par l’entité Hobast (RC pro - attestations, informations contractuelles, etc.).
#En tant que Télécommercial(e) gestionnaire en assurance (F/H), vous êtes en première ligne pour :
Accompagner les clients du portefeuille sur l’ensemble de leurs demandes liées à la gestion de leurs contrats d’assurance.
Délais de traitement et bonne tenue du backlog.
Présenter de façon claire et convaincante : l’offre d’assurance (garanties, bénéfices, conditions) ; Accompagner le prospect dans la constitution du dossier (pièces, informations, conformité).
S’assurer de la qualité de l’échange : écoute active, reformulation, clarté, posture de conseil, qualité des informations collectées.
Qualifier la demande, compléter les informations manquantes et assurer la traçabilité dans l’outil.
Diplôme et expérience
Formation Bac +2 minimum, idéalement en Assurance, Banque, Commerce, Négociation ou Relation Client.
Minimum 2 ans d’expérience en service commercial ou relation client, idéalement en assurance.
Les profils issus de secteurs réglementés (banque, mutuelle, courtage, services financiers…) Expérience appréciée en gestion contractuelle, à la conformité, ou à la relation client dans des environnements réglementés.
#Sens commercial et maîtrise des techniques de vente.
Connaissance et compréhension des produits d’assurance.
Type d’emploi : CDI, non-cadre, 37h/semaine et 12 RTT/an
Package rémunération annuelle brute : 27 000 - 29 000 € selon le profil
Une culture axée sur l’ouverture, l’autonomie et l’apprentissage continu.
#Profitez d'avantages tels que :
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~ #Une mutuelle prise en charge à 100%
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~#Des tickets restaurant
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