Agent de pesée f/h

Pourquoi postuler ?

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?

Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?

Votre quotidien sera rythmé par

- La mesure des productions individuelles des vaches laitières ;

- La réalisation des échantillons individuels pour analyse de la qualité du lait en laboratoire ;

- L'enregistrement et la transmission des données collectées à l’aide d’un smartphone.

Vous travaillerez à temps partiel en salle de traite matin et soir chez nos éleveurs adhérents, entre 4 et 6 heures par jour selon les horaires de traite. Les horaires sont variables quotidiennement, du lundi soir au samedi matin.

Et si c'était vous ?

Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome et à l’aise avec un Smartphone, vous appréciez le contact avec les animaux.

La connaissance du milieu agricole n’est pas nécessaire.

Votre formation au métier est assurée en tutorat par l’entreprise.

Cette opportunité est basée sur le secteur de Guingamp, vos déplacements professionnels sont indemnisés en cas d’utilisation du véhicule personnel ou mise à disposition de véhicule de service pour le transport du matériel fourni par l’entreprise – permis B exigé.

Ce poste en CDI, sur la base de 75% d’un temps plein, est à pourvoir à partir de maintenant.

Modalités

- CDD

- Temps partiel 75%

- Participation aux repas selon les conditions de l'accord d'entreprise

- Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance

- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...

- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Processus de recrutement

- Étape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Cécile, notre chargé de recrutement.

- Étape 2 : L’échange est positif, vous aurez alors le plaisir de rencontrer le Coordinateur collecte et le Responsable d'agence, au cours d’un premier entretien.

- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape et après avoir pris vos marques puis vous serez convié(e) à une session d'intégration !

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