Vos Missions
:
Au sein de l'équipe paie composée de 14 personnes, vous vous occupez de l'ensemble des éléments des rémunérations des salariés rattachés à votre périmètre.
Principales responsabilités :
1. Etablissement et contrôle des paies, avec la saisie des éléments variables et des absences de gestion ;
2. Suivis des absences, formations, congés ;
3. Traitement des acomptes ;
4. Paies de départs et soldes de tout compte ;
5. Gestion des nouveaux embauchés/mutés et constitution de leur dossier administratif.
Le/La candidat(e) idéal(e) :
6. Formation gestion de paie ;
7. une expérience de 3 ans minimum sur de la gestion de paie de A à Z serait en plus ;
8. Rigoureux(se), autonome et organisé(e) ;
9. Bonne connaissance des logiciels bureautiques.
Rejoindre RCM France, c’est :
10. Partager les valeurs d'une entreprise familiale en mouvement perpétuel et collaborer avec des personnes engagées
11. S'enrichir professionnellement et humainement
12. Pouvoir envisager une carrière nationale ou internationale au sein d'un groupe en forte croissante
13. Travailler dans un groupe qui ne cesse de se réinventer et d'investir dans l'amélioration du cadre de vie professionnel des collaborateurs et des clients. Ici, la qualité esthétique et le « vivre ensemble » sont des éléments essentiels.
14. Participer à des événements internes réguliers qui favorisent la cohésion d'équipe (séminaires, incentives, soirées…)
15. Profiter de nombreux autres avantages :
RCM.learning, notre service de formation interne rattaché au service RH pour vous permettre de vous perfectionner et grandir tout au long de votre carrière
Notre outil de cooptation pour devenir acteur des prochains recrutements et être récompensé
Des offres collaborateurs sur les véhicules
Prévoyance-santé
Mutuelle d'entreprise
Temps de travail : 39h/hebdo
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.