A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?
? CDI (42-50K?) OU Freelance OU Portage salarial - ? 2 jours de télétravail / semaine - ? Lyon - ? Expérience de 3 ans minimum
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! ?
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Électronique - FPGA / CEMM pour intervenir chez un de nos clients. ??
Contexte : nous renforçons l?équipe R&D électronique de notre client, acteur majeur du secteur industriel. Vous rejoignez une équipe qui développe des systèmes embarqués critiques où la qualité et la fiabilité ne sont pas des options.
Votre terrain de jeu : la conception électronique à base de FPGA, les problématiques CEM (compatibilité électromagnétique), et des modules microcontrôlés à faire fonctionner ensemble comme une horloge suisse.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
- Concevoir et valider des cartes électroniques numériques et analogiques, sur des outils que vous connaissez déjà (Altium, OrCAD?)
- Programmer des FPGA, principalement sur Xilinx, pour donner vie aux architectures embarquées
- Intégrer des microcontrôleurs et les faire collaborer au sein d?un système complexe
- Gérer les problématiques CEM, pour garantir la fiabilité même dans les environnements les plus exigeants
- Collaborer avec les autres équipes techniques, parce que l?innovation se fait rarement en solo
- Et oui, documenter votre travail proprement : schémas, plans de test, nomenclatures
Profil candidat:
Les compétences que nous recherchons ? :
Pas besoin d?un CV trois étoiles. Ce qu?on cherche, c?est quelqu?un qui :
- A déjà conçu des cartes dans un environnement industriel
- Maîtrise les outils comme Altium ou OrCAD, et sait parler FPGA couramment
- Est, autonome et aime bosser avec d?autres passionnés
Un plus ? Une vraie sensibilité aux contraintes CEM et à la validation terrain.
? Situation géographique : Lyon (69) - Rillieux-la-Pape
? Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?
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