Le McDonald's de Vallet, situé au sud de Nantes à 30min, est à la recherche d'un AGENT D'ENTRETIEN H/F ! Idéal pour un complément de revenus/retraite, de 6h à 10h !
Après avoir été formé et accompagné, voici les missions qui vous seront confiées :
1) CUISINE/COMPTOIR
- Nettoyer et aseptiser les appareils de cuisine (grills, toaster croque et le meuble, les frigos, toaster à pains, table de garnitures, zones de stockage, sols, bouches d'égout), nettoyer les roulettes des équipements permanents, murs, plinthes, poubelles
- Plonge : nettoyer le poste à frites, les équipements, la zone machine à laver, sol
- Comptoir : nettoyer et aseptiser toutes les surfaces et façades (frigo, machine à glaces), sol, chariots à plateaux
2) LOCAUX PERSONNEL
- Vestiaires et salle équipiers : ramasser les déchets, nettoyer le sol, les casiers, les VMC, les tables, chaises et banquettes, aspiration pour pas d'eau stagnante, vérifier l'approvisionnement en papier, savon et essuie main
- Couloirs : nettoyer les murs, plinthes, portes, sols
Profil : vous avez une expérience dans l'entretien, rien n'échappe à votre œil de lynx et les produits d'entretien et leur utilisation n'ont aucun secret pour vous.
Modalités : en CDD Prime de blanchissage, mutuelle, prévoyance, aide de 400€ pour financer le permis, aide pour la garde d'enfants et la cantine scolaire, grande autonomie dans les missions d'entretien.
Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous !! Et si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter !
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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