Quels challenges allez-vous relever avec nous ? Le Graphiste contribue à la valorisation de l'image de marque de Trescal et de ses filiales à travers la création de supports visuels et digitaux. Il participe activement à la mise en oeuvre du plan de communication validé par la direction, en collaboration avec le service communication. Les principaux enjeux : Créer et décliner des supports graphiques cohérents avec la charte visuelle du groupe. Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe ; Accompagner les équipes dans la conception de contenus visuels attractifs pour les différents canaux (réseaux sociaux, site web, événements, etc.) ; Contribuer à l'harmonisation et à la cohérence visuelle de l'image de marque sur l'ensemble des supports et sites Trescal. Les missions : Rattaché(e) à la Direction communication de Rungis, vos missions principales au sein de l'équipe Communication seront : Missions : - Création graphique & production visuelle : Réalisation de supports de communication visuelle pour l'impression et le digital (affiches, flyers, brochures, présentations, etc.). Conception de visuels pour les sites Internet et Intranet. Création de contenus pour les réseaux sociaux et la communication web (bannières, visuels social media, emailings, illustrations, vidéos de motion design). - Photographie & vidéo : Prises de vues photo pour les événements, portraits ou reportages. Réalisation et montage de vidéos pour les supports internes et externes (interviews, reportages, teasers). - Amélioration des outils de communication : Mise à jour et optimisation des supports graphiques existants (documents internes, slides de présentation, newsletters, affichettes). Contribution à l'évolution de l'identité visuelle et à la cohérence graphique des supports Ce que nous offrons à nos salariés : - Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d'intéressement et de participation mis en place dans l'entreprise - Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir) ainsi que des tickets-restaurant d'un montant de 11.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%. - Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens. - Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ainsi qu'une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés. - Développement de carrières : nous avons à coeur d'encourager et de promouvoir les carrières. C'est pourquoi nous disposons d'un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute. - Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l'international.
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